Formation continue : comment le classement MBA.ma structure les choix stratégiques des DRH
Investir dans un MBA ou un master exécutif n’est pas qu’un levier de formation : c’est un acte de pilotage ...
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La génération Z bouscule les codes de l’entreprise et refuse d’embrasser les schémas hiérarchiques traditionnels. Pour les DRH, l’enjeu n’est ...
Le classement Inspiring Workplaces propose une méthodologie d’évaluation de la culture d’entreprise à partir de six dimensions clés, basées sur ...
La fonction de Directeur des Ressources Humaines (DRH) est désormais stratégique pour toute entreprise, exigeant une vision claire et une ...
EQDOM nomme Wadii RHAZI au poste de Directeur Capital Humain, Communication et RSE, un choix stratégique pour piloter la transformation ...
Le leadership de niveau 5 est essentiel pour propulser les entreprises vers l'excellence. Ce modèle, qui allie humilité et détermination, ...
Le Groupe AFMA nomme Zineb NAJIB à la tête de sa direction des ressources humaines. Un choix stratégique qui intervient ...
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L’intuition, souvent perçue comme une simple impression, est en réalité un processus cognitif reposant sur l’expérience, les émotions et la ...
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