[LIVRE] I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique
Le livre I, Human met en garde contre la standardisation des comportements induite par l’IA et souligne le besoin de ...
Le livre I, Human met en garde contre la standardisation des comportements induite par l’IA et souligne le besoin de ...
Jason Davis propose une stratégie claire et accessible face à l’incertitude provoquée par l’intelligence artificielle générative. L’ouvrage met en lumière ...
La nomination de Zineb ALLITI à la tête de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication de SMT ...
Les stéréotypes concernant la génération Z abondent : trop sensibles, trop impatients, moins impliqués. Pourtant, ces jeunes travailleurs sont loin ...
La génération Z, composée des jeunes nés entre 1995 et 2010, redéfinit profondément les dynamiques du monde du travail. Connectée ...
Barid Al-Maghrib annonce une évolution stratégique dans sa gouvernance avec la nomination de Aziza EL MAAROUFI au poste de Directrice ...
47 % des jeunes professionnels de la Génération Z estiment recevoir de meilleurs conseils de carrière de ChatGPT que de ...
« Managing Generation Z » offre une analyse approfondie des caractéristiques et des attentes de la Génération Z sur le ...
Les générations se croisent et parfois s’affrontent en entreprise. Entre stéréotypes persistants et défis de management, les tensions générationnelles peuvent ...
Les jeunes talents de la génération Z, souvent qualifiés de « digital natives », aspirent à plus de liberté et ...
Copyright © DRH.MA 2023-2025