Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel – Groupe VILAVI – Tanger

  • CDI
  • Tanger
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Groupe VILAVI

Le Groupe VILAVI est un acteur majeur du courtage en assurance et en crédit en France, accompagnant ses clients de l’analyse du besoin jusqu’à la concrétisation de leurs projets. Avec environ 1 500 collaborateurs, dont près de 700 basés à Tanger, le groupe se distingue par son approche globale du courtage et sa culture centrée sur l’humain, la performance et le développement des carrières.

Poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe VILAVI recrute un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) pour rejoindre son centre de services à Tanger et assurer la gestion administrative et la paie d’un large périmètre de collaborateurs.

Missions principales

Gestion de la paie :

  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
  • Transmettre les données au prestataire de paie selon le calendrier
  • Contrôler les bulletins et corriger les anomalies
  • Suivre les clôtures mensuelles
  • Gérer les avances sur salaire et les documents de sortie

Administration du personnel :

  • Création et mise à jour des dossiers salariés
  • Rédaction des contrats, avenants, attestations et documents RH
  • Suivi des absences et des tableaux de bord RH
  • Gestion des procédures disciplinaires et échanges avec l’Inspection du Travail

Veille et reporting :

  • Assurer une veille en droit social et réglementation paie
  • Contribuer à l’amélioration des processus RH
  • Garantir la fiabilité et la confidentialité des données

Profil recherché

  • Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou formation spécialisée
  • 3 à 5 ans d’expérience confirmée en paie et ADP (5 ans appréciés)
  • Bonne maîtrise du droit du travail et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

Avantages

  • Prime panier de 500 DH
  • Mutuelle Axa (prise en charge à 95 %)
  • Avance sur salaire après 3 mois
  • Prime EID
  • Évolution salariale basée sur la performance
  • Temps de travail : 44h/semaine (lundi à vendredi)

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