Adient
Adient est un leader mondial de la fabrication de sièges automobiles. Présent dans 29 pays avec plus de 70 000 collaborateurs et plus de 200 sites industriels, le groupe fournit les principaux constructeurs automobiles internationaux. Implantée au Maroc depuis 2018 à Kénitra et renforcée par un nouveau site à Tiflet en 2025, Adient Morocco a obtenu la certification Top Employer 2026, récompensant ses bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
Description du poste
Rattaché(e) au HR Manager, le ou la HR Specialist – Payroll Assistant est chargé(e) de la gestion des temps, du suivi des données RH et de la préparation des éléments nécessaires au traitement de la paie. Le poste garantit la fiabilité des informations, le respect des obligations légales et la bonne gestion des outils RH.
Missions principales
Gestion des temps de travail
- Collecter les données de présence et de pointage.
- Enregistrer les heures de travail, les heures supplémentaires et les différents horaires.
- Contrôler les anomalies de pointage.
- Corriger les erreurs après validation des managers.
- Valider les données avant le traitement de la paie.
Administration RH
- Mettre à jour les informations des collaborateurs dans le système AGIRH.
- Gérer les absences, congés, retards, accidents de travail et autorisations d’absence.
- Vérifier les justificatifs administratifs et médicaux.
- Paramétrer les profils collaborateurs et les cycles horaires dans AGIRH.
Préparation de la paie
- Préparer les éléments variables de paie.
- Élaborer les reportings mensuels destinés au traitement de la paie.
- Assurer le suivi des heures supplémentaires conformément aux règles internes.
Coordination et conformité
- Collaborer avec les responsables d’équipe pour le traitement des anomalies.
- Veiller au respect de la législation relative au temps de travail.
- Garantir la conformité des processus RH avec les réglementations en vigueur.
Profil recherché
- Bac+3 en Ressources Humaines, Management ou formation équivalente.
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils RH, notamment AGIRH et Excel.
- Connaissance de la réglementation liée à la paie et au temps de travail.
- Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
Compétences requises
- Administration du personnel.
- Gestion des temps et des activités.
- Préparation de la paie.
- Utilisation d’AGIRH.
- Maîtrise d’Excel.
- Analyse et contrôle des données RH.
- Connaissance du droit social et de la réglementation du travail.
- Organisation, rigueur et discrétion.
Pourquoi rejoindre Adient ?
Rejoindre Adient, c’est intégrer un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans le secteur automobile et son engagement envers le développement des collaborateurs. L’entreprise offre un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation et d’évolution, ainsi qu’un package de rémunération attractif.
Informations complémentaires
- Lieu : Kénitra
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : Présentiel
- Secteur : Industrie automobile
- Niveau d’études : Bac+3 minimum
- Expérience : Minimum 3 ans
- Outils : AGIRH, Excel
- Avantages : 13e mois, assurance santé, CIMR, transport assuré, restauration sur site, formation et évolution professionnelle
