LabelVie
Acteur majeur de la grande distribution au Maroc, LabelVie poursuit son développement à travers un réseau de plus de 120 points de vente répartis dans plusieurs villes du Royaume. Le groupe exploite notamment les enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao, et place le développement des talents ainsi que la performance RH au cœur de sa stratégie.
Vos missions
En tant que HR Generalist, vous serez en charge de l’ensemble des activités RH de votre périmètre. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Piloter le processus de recrutement, de la sélection des candidats jusqu’à leur intégration.
- Mettre en œuvre le plan de formation et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
- Participer aux campagnes d’évaluation annuelle et au suivi de la gestion des talents.
- Assurer la gestion administrative du personnel (paie, congés, CNSS, relations avec l’inspection du travail, etc.).
- Conseiller les managers dans l’application des politiques et procédures RH.
- Produire, analyser et suivre les indicateurs de performance RH (KPI).
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualifications suivantes :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience de 3 à 5 ans en gestion des ressources humaines.
- Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des relations sociales.
- Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et d’adaptation.
- Bon sens de la communication et aptitude à accompagner les équipes et les managers.
Pourquoi rejoindre LabelVie ?
Rejoindre LabelVie, c’est intégrer un groupe en forte croissance offrant un environnement dynamique, des opportunités d’évolution professionnelle et des projets RH variés au sein d’un leader de la grande distribution au Maroc.
Informations complémentaires
- Poste : HR Generalist
- Entreprise : LabelVie
- Localisation : Casablanca
- Type de contrat : CDI – Temps plein
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Mode de travail : Présentiel
