Adient
Leader mondial des systèmes de sièges automobiles, Adient accompagne les plus grands constructeurs automobiles à travers le monde. Présent dans 29 pays avec plus de 200 sites de production et plus de 70 000 collaborateurs, le groupe s’est implanté au Maroc en 2018 à Kénitra avant d’étendre ses activités à Tiflet en 2025. Adient Maroc est certifié Top Employer 2026, récompensant son engagement en faveur du développement des collaborateurs et de la qualité de vie au travail.
Vos missions
Rattaché(e) au HR Manager, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités RH quotidiennes et au maintien d’un climat social positif. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi quotidien des absences (maladie, accidents de travail, congés et absences injustifiées).
- Organiser et réaliser les entretiens de reprise après une absence.
- Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.
- Traiter les réclamations des collaborateurs liées au transport et à la restauration.
- Participer à la prévention et à la gestion des conflits en milieu professionnel.
- Collecter et vérifier les justificatifs liés aux absences des collaborateurs.
- Contribuer au développement de l’engagement des employés et à l’amélioration du climat social.
- Identifier et analyser les motifs de départ des collaborateurs afin de proposer des actions d’amélioration.
Profil recherché
Le poste est destiné à des candidats répondant aux critères suivants :
- Formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
- Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel.
- Sens de la confidentialité, de l’éthique et de l’intégrité.
- Excellentes capacités d’organisation, de rigueur et d’analyse.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre Adient ?
En intégrant Adient, vous rejoindrez un groupe international reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Vous bénéficierez notamment de :
- Un salaire compétitif.
- Une prime mensuelle de performance.
- Une assurance maladie et une affiliation à la CIMR.
- Un service de transport assuré.
- Une restauration sur site.
- Un environnement de travail jeune et dynamique.
- Des opportunités de formation et de développement des compétences.
- Une évaluation annuelle des performances favorisant l’évolution professionnelle.
Informations complémentaires
- Poste : HR Assistant
- Entreprise : Adient
- Localisation : Kénitra
- Type de contrat : CDI – Temps plein
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Mode de travail : Présentiel
