CIH BANK
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Capital Humain, CIH BANK recrute un(e) Chargé(e) Administration RH Junior. Rattaché(e) au Responsable Administration RH, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et à la fiabilisation des processus liés à la paie.
Missions principales
En tant que Chargé(e) Administration RH Junior, vos principales responsabilités seront de :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers collaborateurs, suivi des périodes d’essai, etc.).
- Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie.
- Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de paie.
- Veiller au respect de la législation sociale ainsi que des procédures internes.
- Assurer le suivi des déclarations sociales et des affiliations (CNSS, CIMR, assurances, etc.).
- Contribuer à la production des reportings RH et aux travaux de clôture mensuelle.
- Accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à l’administration RH et à la paie.
Profil recherché
Le poste est destiné à un candidat répondant aux critères suivants :
Formation
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou diplôme d’une école de commerce.
Compétences
- Bonne connaissance de l’administration du personnel et des processus de paie.
- Maîtrise de la réglementation sociale et des obligations administratives.
- Capacité à gérer des données avec rigueur et confidentialité.
- Bon sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle et capacité à accompagner les collaborateurs.
Pourquoi rejoindre CIH BANK ?
Intégrer CIH BANK, c’est rejoindre une institution bancaire de référence engagée dans l’innovation, la proximité et le développement de ses collaborateurs, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature via la plateforme de recrutement de CIH BANK ou sur LinkedIn, selon les modalités indiquées dans l’offre d’emploi.
