Human Resources Coordinator – Hilton – Tanger

  • CDI
  • Tanger
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Hilton

Hilton recrute un(e) Human Resources Coordinator pour accompagner les activités quotidiennes du département des Ressources Humaines au sein de ses équipes à Tanger. Le poste combine accueil, coordination administrative, gestion des communications et soutien aux activités du département RH.

Accueil et assistance

  • Accueillir et orienter les candidats, les collaborateurs et les membres des équipes avec professionnalisme et courtoisie ;
  • Assurer un support de premier niveau aux équipes et aux responsables RH ;
  • Contribuer à offrir une expérience positive aux collaborateurs et aux candidats.

Gestion administrative RH

  • Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du département RH ;
  • Effectuer la saisie et la mise à jour des données ;
  • Préparer, traiter et classer les documents administratifs ;
  • Réaliser les opérations de reprographie et d’archivage.

Communication et coordination

  • Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier du département ;
  • Organiser et coordonner les réunions ;
  • Assurer la circulation des informations entre les différents interlocuteurs ;
  • Faciliter la coordination des activités quotidiennes des responsables RH.

Organisation des déplacements

  • Organiser les déplacements professi
Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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