Capital humain et e-learning : investir dans les talents à l’ère numérique
À l'heure où les compétences deviennent rapidement obsolètes et où le travail hybride s'impose, les DRH doivent revoir leur stratégie ...
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Alors que les données deviennent un levier de décision incontournable, les directions RH marocaines et africaines amorcent une mue stratégique. ...
Qui intègre ? Les décideurs RH et dirigeants d’entreprises au Maroc et en Afrique francophone. Quel enjeu ? L’intégration des ...
Créer une académie interne est une stratégie incontournable pour les entreprises qui souhaitent développer les compétences de leurs collaborateurs et ...
La génération Z, souvent perçue à tort comme indifférente au travail, démontre en réalité une forte motivation à se développer ...
La Génération Z accorde une importance primordiale aux valeurs éthiques et à l'impact sociétal de l'entreprise qui l'emploie. En réponse ...
Dans un marché du travail compétitif, la fidélisation des jeunes talents est un enjeu clé pour les entreprises. Pour y ...
Le Crew Zone d’Emirates, ouvert à Dubaï, est un espace moderne de 3 millions d’AED conçu pour soutenir les membres ...
L’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses ...
Les labels RH, tels que Great Place to Work et Top Employers, sont devenus des outils stratégiques pour les entreprises ...