Optimiser l’été pour le développement professionnel
L'été au Maroc résonne différemment pour les DRH, qui voient dans cette période l'opportunité d'offrir des opportunités de formation en ...
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Le plan de développement des compétences, entré en vigueur en 2019 pour succéder au plan de formation, s'est rapidement imposé ...
Selon le dernier baromètre de Centre Info en France, de plus en plus d'actifs considèrent être les principaux acteurs de ...
Les employés qui poursuivent leur développement professionnel dans leur carrière ont tendance à avoir une productivité et une satisfaction au ...
Les employés de la génération Y sont les futurs leaders de la main-d'œuvre, ils feront avancer les entreprises et transformeront ...
Alors que de plus en plus de personnes travaillent en dehors du bureau, les défis du travail à distance augmentent. ...
Les fonctions RH incluent des rôles traditionnels comme la formation des employés et la gestion de leurs avantages sociaux et ...
L'engagement des employés est l'un des plus grands défis pour toute entreprise. Un terme communément appelé « présentéisme ». Cela ...
Les mots « culture du lieu de travail » évoquent souvent des entreprises comme Google, avec des couleurs vives, des ...
La culture est l'un de ces mots qui circulent dans le monde de l'entreprise. C'est le fondement absolu et le ...
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