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Dans Marque employeur, mode d'emploi, Clara Epiphane nous plonge au cœur de l'enjeu stratégique qu'est la marque employeur. À travers...
Évaluer pour recruter : construire une grille d’évaluation PFE qui mesure les soft skills et le potentiel, pas seulement les compétences techniques
Le PFE est le plus long assessment center que puisse organiser une entreprise. Lorsqu’il est bien structuré, il révèle le...
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L’évaluation des performances à l’aune des critères ESG : vers une transformation structurelle des pratiques RH
L’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les dispositifs d’évaluation des performances ne constitue plus une approche...
Data ou posture ? Le reporting DEI (Diversité, Équité et Inclusion) face à l’épreuve des faits au Maroc
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