Jour férié exceptionnel du 9 juin 2025 : un casse-tête organisationnel pour les DRH du secteur privé
La récente décision du gouvernement marocain d’accorder un jour férié exceptionnel le lundi 9 juin 2025, à l’occasion de l’Aïd ...
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Le dialogue social ne se résume pas à une obligation légale : il repose sur une culture, des pratiques et ...
D’ici fin 2025, la durée légale du travail en Espagne passera de 40 à 37,5 heures hebdomadaires, sans incidence sur ...
Invité de l’émission L’Info en Face le 8 mai 2025, Hicham ZOUANAT, président de la commission sociale de la CGEM, ...
En avril 2025, des représentants syndicaux de la SNRT ont saisi l’OIT pour dénoncer des atteintes à la liberté syndicale. ...
Lesieur Cristal annonce la nomination d’Oussama SABRY comme Directeur des Ressources Humaines, une décision stratégique qui s’inscrit dans la continuité ...
Le dialogue constructif est un levier essentiel pour les DRH afin de renforcer la cohésion, l’engagement et la performance en ...
Les élections des délégués du personnel garantissent la représentation des salariés et doivent être organisées dans le respect des dispositions ...
Les délégués du personnel représentent les salariés et participent aux échanges avec la direction sur les conditions de travail. Le ...
Avec l’adoption de la loi 97.15, le droit de grève au Maroc est désormais soumis à un cadre légal strict. ...