Kilo of Kindness : Mövenpick célèbre 10 ans d’engagement et de solidarité au Maroc
Pour célébrer 10 ans de solidarité, Mövenpick Hotels & Resorts lance la 10ᵉ édition de sa campagne mondiale Kilo of ...
Étiquette : engagement collaborateur
Fonction RH : non pas une… mais 5 pierres angulaires !
La fonction RH ne se limite pas à la gestion administrative des collaborateurs. Elle constitue un pilier stratégique de l’entreprise, ...
Managers et apprenants : leviers clés des académies internes performantes
Les académies internes deviennent un levier stratégique pour les entreprises marocaines et africaines francophones cherchant à renforcer leurs compétences. Le ...
Expérience client vs. expérience collaborateur : les DRH face à l’effet de débordement
L’expérience client impacte de plus en plus directement la perception qu’ont les collaborateurs de leur entreprise. Au Maroc, ce phénomène ...
Intelcia sacrée n°1 MEA au classement Inspiring Workplaces 2025
Intelcia vient d’être sacrée numéro un en Middle East & Africa et numéro deux en Europe au classement mondial Inspiring ...
Cérémonie Marque Employeur 2025 : ReKrute distingue 96 entreprises labellisées Feel Good et Krunchy
Le 12 juin 2025, plus de 300 professionnels RH et dirigeants ont assisté à la 3e Cérémonie Marque Employeur, organisée ...
Un bilan positif pour l’initiative solidaire «La Vache Qui Rit For Good» de Fromageries Bel Maroc
À l’occasion du Ramadan, Fromageries Bel Maroc a lancé l’initiative solidaire « La Vache Qui Rit For Good », visant ...
![[LIVRE] Piloter l’Expérience Employé et la Marque Employeur : un guide essentiel pour les RH](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17091513/Marque-employeur-3-1-350x250.jpg)
[LIVRE] Piloter l’Expérience Employé et la Marque Employeur : un guide essentiel pour les RH
L’expérience employé joue un rôle déterminant dans l’attractivité et la fidélisation des talents. Dans Piloter l'Expérience Employé et la Marque ...
![[INTERVIEW] Yousra BENZAKOUR, DRH d’INETUM : l’entretien annuel comme levier stratégique pour le développement des talents](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17065009/Yousra-BENZAKOUR-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Yousra BENZAKOUR, DRH d’INETUM : l’entretien annuel comme levier stratégique pour le développement des talents
INETUM, acteur des services numériques, accompagne ses 800 collaborateurs au Maroc grâce à des entretiens annuels structurés. Ce processus clé, ...
![[INTERVIEW] Employee advocacy et engagement : entretien avec Asmâa TAZI, DRH de SQLI Maroc](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17043023/INTERVIEW-Employee-advocacy-et-engagement-entretien-avec-Asmaa-TAZI-DRH-de-SQLI-Maroc-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Employee advocacy et engagement : entretien avec Asmâa TAZI, DRH de SQLI Maroc
L’employee advocacy chez SQLI Maroc est bien plus qu'une simple initiative de communication interne. En faisant de ses collaborateurs les ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/19103455/Interview-avec-Me%CC%81lanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI.jpg)
