Piloter efficacement vos campagnes d’évaluation nécessite des outils RH adaptés, capables de conjuguer simplicité d’utilisation, accompagnement sur mesure et valorisation ...
Les entretiens annuels à Taqa Morocco dépassent la simple évaluation de performance. Ils instaurent un dialogue structuré pour reconnaître les ...
Spécialiste reconnue en droit du travail, Lina Fassi-Fihri, avocate depuis 18 ans et cofondatrice du cabinet Bouzoubaa & Fassi Fihri, ...
![[INTERVIEW] Fouad BOUZAIDI, DRH du Sofitel Marrakech : les entretiens annuels, au service de la performance et de la valorisation des Heartists® l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Fouad-BOUZAIDI-350x250.jpg)
Au Sofitel Marrakech, les entretiens annuels jouent un rôle clé dans la gestion des talents et l'excellence du service hôtelier. ...
![[INTERVIEW] Line TRIQUI, DRH de STELLANTIS Casablanca : une vision humaine et innovante des entretiens annuels l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Line-TRIQUI-350x250.jpg)
Line TRIQUI, DRH de STELLANTIS Maroc, met en lumière le rôle central des entretiens annuels dans la gestion des talents. ...
Les entretiens annuels et professionnels sont des outils importants dans la gestion des Ressources Humaines. Bien qu’ils ne soient pas ...
Digitaliser les entretiens annuels pour les travailleurs sur le terrain nécessite une approche sur mesure. Cet article explore les obstacles ...
Les entretiens annuels d’évaluation représentent bien plus qu’un simple exercice administratif : ils sont une véritable opportunité stratégique pour les ...
![[INTERVIEW] Siham SENTISSI, Directrice Générale de BlueBirds Maroc : le management de transition, un levier stratégique pour les entreprises marocaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Siham-SENTISSI-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Natali Dincer, Directrice RH : JTI Afrique du Nord et de l’Ouest, Top Employer, une stratégie RH axée sur l'humain et l'inclusion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/03/Natali-Dincer-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Yasmine NESRINE, HR Lead : Mondelez Maroc, Top Employer 2025, une vision RH centrée sur l’engagement et l’inclusion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/01/Yasmine-Nesrine-Bouguera-Mondelez-Maroc-Top-Emploer-2025-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Les titres de service l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/06/DOSSIER-I-Titres-de-service-au-Maroc-évolutions-et-innovations-dans-les-avantages-sociaux-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Santé mentale au travail : comment le Maroc façonne l'avenir du bien-être en entreprise l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/04/DOSSIER-Sante-mentale-au-travail-comment-le-Maroc-faconne-lavenir-du-bien-etre-en-entreprise-360x180.jpg)
