L’impact de la première impression sur la fidélisation des collaborateurs
La qualité de l’accueil d’un nouveau collaborateur conditionne son engagement à long terme et son intégration dans l’entreprise. Pour les ...
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La digitalisation redessine la fonction RH et transforme profondément la manière de recruter, former et piloter les collaborateurs. Transformation digitale ...
Le 24 septembre 2025, Sopra Steria a annoncé être en négociations exclusives pour acquérir Neocase, spécialiste de la digitalisation des ...
Les Digital Factories, souvent perçues comme de simples laboratoires technologiques, représentent en réalité de puissants leviers de transformation culturelle en ...
"RH & Digital : Regards collectifs de RH sur la transformation digitale" de Jean-Noël Chaintreuil et Yann-Etienne Le Gall est ...
Face à l’accélération des transformations et à la raréfaction des talents qualifiés, les entreprises marocaines et africaines n’ont plus le ...
Les pratiques de cohésion comme le team building, les afterworks ou les déjeuners d’équipe ne relèvent plus du “nice to ...
L’adoption de solutions d’intelligence artificielle comme ChatGPT dans les départements RH transforme silencieusement le quotidien des salariés et des managers. ...
Le classement Inspiring Workplaces propose une méthodologie d’évaluation de la culture d’entreprise à partir de six dimensions clés, basées sur ...
Face aux enjeux croissants de fidélisation et d’engagement des talents, le bien-être au travail s’impose comme un levier stratégique. Chez ...