Prévenir les conflits en entreprise : un leadership RH proactif et structurant
La prévention des conflits est un enjeu stratégique pour les entreprises soucieuses d’un climat de travail serein et productif. Cet ...
Étiquette : RH stratégie
DRH et services juridiques : une alliance stratégique pour l’entreprise
Les services juridiques sont des partenaires stratégiques des DRH, contribuant à sécuriser les décisions, anticiper les risques et optimiser la ...
[LIVRE] Améliorez la performance de votre service RH avec “The HR Scorecard” de Becker, Huselid et Ulrich
Débloquez le potentiel de votre service RH avec "The HR Scorecard" de Brian Becker, Mark Huselid et Dave Ulrich. Découvrez ...
Scorecard: un outil incontournable pour des recrutements réussis
Découvrez comment la Scorecard Recrutement peut aider les entreprises marocaines à structurer leurs processus de recrutement, éliminer les biais et ...
L’impact des challenges universitaires sur le développement professionnel des candidats
Découvrez comment les challenges universitaires jouent un rôle crucial dans le développement professionnel des candidats. Cet article examine l'effet de ...
La gestion de crise post-tremblement : rôle des RH
Les RH jouent un rôle vital dans la gestion post-tremblement. De la communication aux soutiens psychologiques, leur expertise assure la ...
Renaissance Après Séisme : Le Rôle Essentiel des RH
Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont soumises à des défis sans précédent. Les secousses économiques, sociales ou ...
Gestion des catastrophes du point de vue des RH : cas Maroc
La gestion des catastrophes au Maroc requiert une préparation minutieuse. Les RH jouent un rôle vital dans l'élaboration de plans ...
Modes de travail : Quid du THSR ?
À l’ère du post-Covid, une nouvelle réalité s’impose et à laquelle les dirigeants, les responsables RH et les collaborateurs doivent ...
RH : Tour d’horizon de l’abandon de poste
Considéré comme un comportement professionnel inapproprié, l'abandon de poste est le fait qu’un collaborateur quitte son emploi sans donner de ...
