Évaluations & Tests RH

Piloter efficacement vos campagnes d’évaluation nécessite des outils RH adaptés, capables de conjuguer simplicité d’utilisation, accompagnement sur mesure et valorisation...

Cet article vous guide dans le choix d’un logiciel de gestion des entretiens. Il détaille les étapes clés à suivre,...

L'entretien de fin d'année n'est pas qu'une formalité, c'est un moment clé pour renforcer l'engagement des collaborateurs et optimiser leur...

L'entretien annuel, souvent associé aux contrats à durée indéterminée (CDI), est tout aussi pertinent pour les salariés en CDD. Il...

L'entretien annuel d'évaluation doit respecter des critères objectifs et transparents, sans discrimination. En cas de désaccord, le salarié peut refuser...

L’entretien annuel d’évaluation n’est pas une obligation légale, mais il reste une pratique clé pour suivre les performances et renforcer...

En droit du travail marocain, un arrêt maladie suspend le contrat de travail et exonère le collaborateur de toute obligation...

Les entretiens individuels, qu’ils soient annuels ou professionnels, sont des moments privilégiés pour structurer le dialogue entre employeur et collaborateur....

L'entretien individuel est un outil stratégique pour l'évaluation et le développement des collaborateurs. En utilisant une grille d'entretien, les entreprises...

Les entretiens de fin d’année sont essentiels pour mesurer les compétences des collaborateurs et identifier les axes de développement. Cependant,...