![[INTERVIEW] Lina FASSI FIHRI, Avocate spécialisée en protection des données : les DRH face aux cyberattaques, entre devoir de vigilance et protection des salariés l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Lina-FASSI-FIHRI-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Eric CHANAL, Vice-Président et Directeur de SQLI Maroc : le Maroc est au cœur de la stratégie de croissance du groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/image-360x180.png)
![[INTERVIEW] Igor RAIĆ, Directeur Général JYSK Maroc : une stratégie RH pensée pour la croissance, la formation et l’inclusion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Igor-RAIC-1-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Siham SENTISSI, Directrice Générale de BlueBirds Maroc : le management de transition, un levier stratégique pour les entreprises marocaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Siham-SENTISSI-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Les titres de service l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/06/DOSSIER-I-Titres-de-service-au-Maroc-évolutions-et-innovations-dans-les-avantages-sociaux-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Santé mentale au travail : comment le Maroc façonne l'avenir du bien-être en entreprise l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/04/DOSSIER-Sante-mentale-au-travail-comment-le-Maroc-faconne-lavenir-du-bien-etre-en-entreprise-360x180.jpg)
Évaluations & Tests RH
Maîtriser les Biais en Recrutement : Maximiser l’Efficacité des Tests de Personnalité
Dans l'univers complexe et exigeant du recrutement, les tests de personnalité se présentent comme des outils précieux pour les Directeurs...
IRPA : Outil Clé pour le Recrutement et la Gestion des Talents
Dans le paysage dynamique des ressources humaines au Maroc, il est impératif pour les DRH de se munir d'outils performants...
Le Test DISC : Un Atout Majeur pour les RH et le Recrutement au Maroc
Les Ressources Humaines au Maroc sont en constante évolution, exigeant des outils précis et efficaces pour évaluer, recruter et développer...
Test Boussole : Guide des Talents en Entreprise
Le Test Boussole, conçu par Wake-Up, est un outil innovant pour aligner talents et carrières, s’appuyant sur les neurosciences et...
Les tests MBTI, place aux critiques !
On ne peut certes pas parler d’une chose ayant trait au psychologique –qui pour beaucoup est de l’abstrait- sans énoncer...
Les tests MBTI : quel intérêt pour l’entreprise ?
Les tests psychologiques MBTI, que font passer certaines entreprises à leurs salariés, en déroutent plus d’un. Et même plus de...
Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
Si on mêle monde pro et privé, le test MBTI est le test le plus utilisé et on dénombre plus...
Le test SOSIE
Comme son nom l’indique, le test SOSIE se donne pour objectif de générer le « sosie » professionnel d’un candidat...
Le Personality and Preference Inventory (PAPI)
Le Personality and Preference Inventory, PAPI pour les intimes, est, au sein du monde professionnel, le questionnaire de personnalité le...
Le test Process Com Model
Utilisé par les formateurs, les employeurs ou les recruteurs, le test de personnalité PCM est très célèbre. Il a été...