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Formation & Développement RH
Chaque entreprise a plusieurs défis majeurs à relever, et rester compétitive dans un marché en constante mutation en fait partie. Le suivi des derniers développements des différentes fonctions RH, ainsi que la formation des équipes constituent un enjeu majeur pour l’entreprise. Pour rester compétitives, les entreprises se doivent de veiller à la formation continue de tous les collaborateurs. C’est pourquoi, les fonctions RH utilisent leur outil le plus tenace : le plan de formation et développement RH des compétences.
La formation et le développement RH consiste à monter un plan de formation et de montée en compétence, en cohérence avec la stratégie et les besoins de l’entreprise. Chaque année, un plan de formation des équipes est élaboré avec un budget alloué à cette fin, afin que l’ensemble des actions prévues en ce sens soient répertories sur un même et seul plan annuel.
DRH.ma, votre guide de développement elearning, pour vous accompagner quotidiennement et vous aider à développer vos soft skills et hard skills, ainsi que ceux de vos équipes. Dans cette catégorie nous vous listons les meilleures pratiques en terme de formation et développement des Ressources humaines.
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