[NOMINATION] Ahmed RAS de retour chez Aptiv en tant que HR Director Morocco

La nomination d’Ahmed RAS intervient à un moment où Aptiv poursuit une dynamique de structuration et de croissance, et s’appuie sur un leadership RH capable d’allier vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Professionnel reconnu pour son sens de l’analyse, son agilité managériale et sa capacité à accompagner des transformations sociales complexes, il retrouve l’entreprise avec une légitimité renforcée par un parcours riche, diversifié et profondément ancré dans la performance humaine. Ce retour consacre une trajectoire marquée par la cohérence, la rigueur et un engagement constant envers le développement du capital humain.

Une expertise consolidée au sein de la région EMEA

Avant de réintégrer Aptiv, Ahmed RAS a occupé des responsabilités majeures au sein d’Electrical Components International (ECI), où il a dirigé la fonction RH à l’échelle EMEA. Cette expérience a consolidé son expertise en gouvernance sociale, en conduite du changement et en pilotage de politiques RH dans un environnement multiculturel et hautement compétitif. Son rôle de HR Director EMEA lui a permis de structurer des dispositifs de développement des talents, de renforcer le dialogue social et d’assurer une cohérence stratégique entre les différents pays du périmètre.

Une trajectoire façonnée par la gestion opérationnelle et la dimension humaine

Son parcours est également marqué par une contribution significative au développement des compétences et à l’accompagnement de transformations organisationnelles majeures. Chez Fujikura Automotive Morocco, il a supervisé des effectifs de plus de 3.400 collaborateurs, pilotant des chantiers structurants tels que l’optimisation des processus RH, la consolidation des politiques de sécurité au travail et la maîtrise des enjeux de conformité sociale. Cette immersion opérationnelle lui confère une compréhension rare de la gestion humaine dans des environnements industriels à forte intensité.

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Un socle de compétences forgé dans la diversité sectorielle

À travers ses différentes responsabilités – notamment en tant que People & Culture Manager au sein du groupe Four Seasons ou HR Development Manager chez EFE-Maroc – Ahmed RAS a bâti un socle solide articulé autour du développement des compétences, de l’ingénierie de formation et de la culture de service. Il y conjugue vision stratégique et exigence opérationnelle, mobilisant l’ensemble des leviers RH pour stimuler l’engagement, soutenir la croissance et renforcer l’excellence organisationnelle.

Une nouvelle phase de structuration RH pour Aptiv Morocco

Son retour chez Aptiv s’inscrit dans une dynamique d’ambition renouvelée. Fort d’une connaissance fine de l’entreprise, de ses équipes et de ses enjeux, Ahmed RAS entend accompagner une nouvelle étape de consolidation RH, fondée sur la responsabilisation, l’attraction des talents, le développement du leadership et la performance durable. Cette orientation réaffirme l’importance accordée par Aptiv au capital humain comme levier stratégique de compétitivité et de transformation.

Une nomination porteuse de perspectives et d’impact

Avec cette nomination, Aptiv confirme sa volonté de s’appuyer sur un leadership expérimenté, reconnu pour son professionnalisme, son sens du collectif et sa vision systémique des organisations. Le retour d’Ahmed RAS constitue ainsi un jalon majeur pour l’entreprise, renforçant sa capacité à anticiper les mutations du secteur et à consolider son rôle d’acteur industriel incontournable au Maroc.