Conseiller(ère) en Attraction de Talents – Alithya – Maroc

Entreprise internationale spécialisée dans les services-conseils et la transformation numérique, Alithya accompagne les organisations grâce à des solutions technologiques innovantes, l’intelligence artificielle et l’expertise de ses équipes. Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe recrute un(e) Conseiller(ère) en Attraction de Talents pour renforcer sa stratégie de recrutement.

Le poste

En tant que Conseiller(ère) en Attraction de Talents, vous serez un partenaire stratégique des managers pour identifier, attirer et recruter les meilleurs profils, principalement dans les métiers des technologies de l’information et des fonctions corporatives. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques de recrutement et au développement de la marque employeur.

Vos principales missions

Définir les stratégies d’attraction des talents

• Élaborer des stratégies de recrutement adaptées aux besoins des équipes TI et des fonctions support.
• Identifier les meilleurs canaux de sourcing en fonction des profils recherchés.
• Mettre en place des approches de recrutement innovantes.

Piloter le processus de recrutement

• Accompagner les managers dans la définition des besoins.
• Réaliser le sourcing, la présélection et l’évaluation des candidats.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à la proposition d’embauche.
• Garantir une expérience candidat de qualité.

Développer les viviers de talents

• Construire et entretenir un vivier de candidats qualifiés.
• Développer des relations durables avec les talents.
• Assurer une veille permanente sur les tendances du marché de l’emploi.

Contribuer à l’amélioration des pratiques RH

• Participer à l’optimisation des processus et des outils de recrutement.
• Proposer des solutions innovantes pour renforcer l’efficacité des activités d’attraction des talents.
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en recrutement et chasse de têtes.
• Expérience en accompagnement de managers dans un environnement international, idéalement sur le marché canadien.
• Bonne connaissance du marché de l’emploi marocain.
• Maîtrise des outils de recrutement, notamment LinkedIn Recruiter.
• Excellentes compétences en communication, négociation et conseil.
• Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’innovation.
• La maîtrise des outils d’automatisation du sourcing et de l’IA appliquée au recrutement constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Pourquoi rejoindre Alithya ?

• Évoluer au sein d’un groupe international spécialisé en transformation numérique.
• Participer à des projets de recrutement stratégiques à forte valeur ajoutée.
• Travailler dans un environnement collaboratif, innovant et inclusif.
• Bénéficier d’un mode de travail hybride et de réelles perspectives de développement professionnel.

Informations complémentaires

• Poste : Conseiller(ère) en Attraction de Talents
• Entreprise : Alithya
• Lieu : Maroc
• Type de contrat : CDI – Temps plein

• Mode de travail : Hybride