Recruitment Analyst – Administration & Onboarding Africa – TELUS Digital – Casablanca

Leader mondial de la transformation de l’expérience client, TELUS Digital accompagne plus de 600 entreprises grâce à des solutions innovantes en intelligence artificielle, expérience client, services numériques et technologies. Présent dans 33 pays, le groupe poursuit son développement en Afrique et recrute un(e) Recruitment Analyst – Administration & Onboarding Africa.

Le poste

Au sein de l’équipe Talent Acquisition, vous serez responsable de la gestion des opérations d’onboarding des nouveaux collaborateurs au Maroc. Vous veillerez à garantir une intégration fluide, conforme aux exigences réglementaires et optimisée grâce aux outils digitaux, tout en pilotant des projets d’amélioration des processus.

Vos principales missions

Gestion de l’onboarding

• Piloter l’ensemble du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Coordonner les différentes étapes avec les équipes RH, IT, Paie, Facilities et les autres parties prenantes.
• Assurer une excellente expérience d’intégration dès le premier jour.
• Gérer les workflows d’onboarding via Workday et optimiser les processus digitaux.

Gestion des dossiers de pré-embauche

• Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires au recrutement.
• Contrôler les justificatifs d’identité, diplômes, expériences professionnelles et autres documents requis.
• Coordonner les contrôles médicaux et les vérifications d’antécédents avec les prestataires externes.
• Garantir la conformité des dossiers avec les politiques internes et la législation marocaine.

Audit et conformité

• Maintenir des dossiers d’intégration fiables et conformes aux exigences d’audit.
• Veiller au respect du droit du travail, des règles de protection des données et des procédures internes.
• Participer aux audits RH et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Gestion de projets RH

• Piloter des projets d’amélioration des processus d’onboarding.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les délais d’intégration.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes.
• Collaborer avec les équipes RH régionales et internationales afin d’harmoniser les pratiques.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou domaine équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement opérationnel avec une spécialisation en onboarding.
• Expérience confirmée dans la gestion documentaire et la conformité des processus RH au Maroc.
• Bonne connaissance du droit du travail marocain.
• Maîtrise de Workday ou d’un autre SIRH (HRIS).
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Très bon niveau de français et d’anglais.
• Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.

Pourquoi rejoindre TELUS Digital ?

• Intégrer un groupe international leader de la transformation digitale et de l’expérience client.
• Participer à des projets RH innovants à dimension internationale.
• Travailler dans un environnement multiculturel favorisant l’amélioration continue.
• Développer vos compétences en digitalisation des processus RH et en gestion de projets.

Informations complémentaires

• Poste : Recruitment Analyst – Administration & Onboarding Africa
• Entreprise : TELUS Digital
• Lieu : Casablanca
• Type de contrat : CDI – Temps plein

• Mode de travail : Présentiel