Tendances ESG 2025 : naviguer dans l’Incertitude – Quels Impacts et Opportunités Stratégiques pour les RH au Maroc ?

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RSE & Développement Durable

La « Responsabilité Sociale de l’Entreprise ( RSE) et développement durable » est spontanément associée à la fonction RH lorsqu’on évoque la partie sociale ainsi que le management des entreprises. Elles sont désormais une obligation pour toute entreprise qui souhaite se démarquer. Ensemble, elles permettent de façonner une fierté d’appartenance chez les collaborateurs de l’organisation, qui repose sur des éléments tangibles.

Toutes deux des pratiques qui se rejoignent et s’articulent ensemble pour tendre au même objectif: considérer le progrès social des organisations.

Dans cette rubrique, vous découvrirez les différentes pratiques managériales des ressources humaines à mettre au service de la politique RSE et de développement durable des entreprises.

Mesurer l’impact de la RSE : indicateurs clés de performance l DRH.ma

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La CGEM attribue son Label RSE à Wafa Assurance et le renouvelle pour Wafasalaf et Vivo Energy Maroc

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