LabelVie
Le Groupe LabelVie est un acteur majeur de la grande distribution au Maroc, opérant plusieurs enseignes reconnues à l’échelle nationale. Le groupe s’inscrit dans une dynamique de croissance soutenue, avec un large réseau de points de vente et une forte structuration de ses activités.
Missions principales
Dans le cadre du développement des activités RH, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la planification et au déploiement des actions de formation
- Contribuer à la conception de supports et outils pédagogiques
- Assurer le suivi administratif des formations et la gestion des dossiers
- Suivre et analyser les évaluations à chaud et à froid
- Évaluer la performance des participants via les synthèses de formation
- Corriger les tests et quiz et archiver les résultats
- Élaborer les reportings et bilans d’activité formation
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
- Connaissances en ingénierie de formation et dispositifs pédagogiques
- Rigueur, esprit analytique et sens de l’organisation
Pourquoi rejoindre LabelVie ?
Vous intégrerez un groupe en forte croissance dans le secteur de la distribution, offrant un environnement structuré et dynamique, avec des enjeux RH concrets et opérationnels.
