Chargé(e) de Paie – Manpower – Rabat

  • CDI
  • Rabat
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Manpower

Acteur majeur des ressources humaines, Manpower accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement, en intérim et en gestion des talents. Dans le cadre du renforcement de son agence de Rabat, l’entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Paie.

Le poste

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous serez en charge de la gestion de la paie et de l’administration du personnel, tout en veillant au respect de la législation sociale marocaine et des procédures internes.

Vos principales missions

  • Préparer et traiter la paie mensuelle.
  • Contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, État 9421).
  • Assurer le contrôle des pointages et des heures supplémentaires.
  • Gérer les contrats de travail, les intégrations, les départs et les dossiers d’assurance.
  • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
  • Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et à l’administration du personnel.
  • Participer aux projets RH liés à la gestion administrative et sociale.

Profil recherché

  • Bac+3 en Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent.
  • Expérience significative en gestion de la paie (obligatoire).
  • Résidence à Rabat ou dans les environs.
  • Bonne maîtrise de la législation sociale marocaine.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.
  • Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Pourquoi rejoindre Manpower ?

  • Intégrer un acteur reconnu des ressources humaines.
  • Évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
  • Participer à des missions variées en gestion de la paie et administration du personnel.
  • Contribuer à des projets RH à forte valeur ajoutée.

Informations complémentaires

  • Poste : Chargé(e) de Paie
  • Entreprise : Manpower
  • Lieu : Rabat
  • Type de contrat : Contrat
  • Mode de travail : Présentiel
  • Disponibilité : Immédiate souhaitée

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