Après une inondation, la tentation de relancer la production rapidement est forte. Pourtant, la précipitation expose à des risques graves...

Le fondateur connaît par leur prénom la plupart des collaborateurs, assiste aux mariages, visite les familles lors des hospitalisations et...


Le fondateur dirige l’entreprise depuis trente-cinq ans. Il a sauvé la société de la faillite à plusieurs reprises, renégocié des...

Le directeur général rentre à la maison avec son frère, directeur industriel, après une réunion de crise. À table, la...

Le comité de direction d’une entreprise familiale de troisième génération se réunit pour valider plusieurs recrutements clés. Comme souvent, les...

Les politiques d’inclusion échouent rarement par manque d’intentions. Elles échouent parce qu’elles restent trop souvent cantonnées à des objectifs déclaratifs,...


La fille du fondateur pilote depuis dix ans la filiale la plus rentable du groupe, négocie directement avec les banques...

Après une catastrophe, les conséquences humaines perdurent bien au-delà du retour à la normale. Face à l’impact du stress post-traumatique...

Le changement climatique n’est plus une abstraction environnementale. Il s’invite dans le quotidien des organisations, perturbe les conditions de travail...


La flexibilité n’est plus un avantage, c’est un impératif. Pour la génération Z, c’est la première raison de rester dans...