Ramadan et performance : neutraliser les biais pour piloter avec précision
Chaque année, le mois de Ramadan reconfigure les rythmes de travail, les indicateurs de performance et les perceptions des dirigeants....
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La mono-activité a longtemps été la norme implicite du contrat de travail. Un métier, une entreprise, une trajectoire linéaire. Ce...
La pérennité des entreprises familiales s’impose comme un défi majeur pour l’économie marocaine. Face aux risques de rupture générationnelle, SFM...
La fonction RH a longtemps revendiqué une place à la table stratégique. Cette revendication est désormais dépassée. En 2026, le...
La transition écologique avance plus vite que les organisations. Réglementations, exigences clients, pression des investisseurs : le verdissement de l’économie...
En 2026, la responsabilité sociétale des entreprises ne relève plus d’un registre déclaratif. Au Maroc, le social entre progressivement dans...
La multiplication des inondations met les DRH devant une équation complexe : l’arrêt des activités et l’absence de collaborateurs peuvent-ils...
Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) ne se limite pas à la technique. Si la sécurisation des serveurs et l’accès...
Le dossier sur les entreprises familiales a mis en lumière une évidence : la solidité d’un groupe ne repose plus...
Le troisième volet de l’enquête conjointe menée par la Banque européenne d’investissement et l’Union européenne dresse un constat sans ambiguïté...