Comment intégrer les vacances estivales dans la culture d’entreprise pour les DRH marocains ?
Comment les DRH marocains peuvent-ils intégrer harmonieusement les vacances dans la culture d'entreprise ? En valorisant les vacances comme un...
CCEP et ECCBC Maroc : deux rapports, deux modèles de redevabilité ESG
La comparaison entre le Rapport de durabilité 2025 de Coca-Cola Europacific Partners et le Rapport ESG 2025 d’ECCBC Maroc met...
Attijariwafa bank et CIH BANK : deux lectures de la maturité ESG bancaire
Le reporting ESG bancaire a changé de statut au Maroc. Il n’est plus un document institutionnel destiné à regrouper des...
Comité d’entreprise et reporting ESG : le guide RH pour clôturer la performance sociale
La performance ESG ne se clôture pas dans un tableau Excel. Elle se consolide dans des instances, des preuves, des...
Droits humains au travail : le guide RH pour prévenir le travail des enfants et le travail forcé
La lutte contre le travail des enfants, le travail forcé, la traite des êtres humains et les atteintes graves aux...
Transition écologique et compétences : le guide RH pour piloter la transition juste
La transition écologique n’est pas seulement un sujet d’énergie, de carbone, de conformité environnementale ou d’investissement industriel. Elle transforme les...
Formation et employabilité : le guide RH pour piloter les compétences
La formation continue, l’apprentissage, la requalification et les revues de carrière ne sont plus de simples outils de gestion des...
Obligations sociales et durables : le guide RH pour financer l’impact social
La finance durable n’est plus un sujet réservé aux directions financières. Les obligations sociales et durables relient désormais les marchés...
Sous-traitance et achats responsables : le guide RH pour maîtriser la chaîne de valeur
La responsabilité sociale de l’entreprise ne s’arrête plus aux collaborateurs inscrits dans ses effectifs. Les sous-traitants, prestataires, intérimaires, fournisseurs critiques...
Double matérialité : le guide RH pour transformer l’ESG en outil de décision
La double matérialité impose une nouvelle lecture de la performance sociale de l’entreprise. Pour les DRH marocains, elle ne relève...