Historiquement et c’est assez spécifique à notre pays, ce sont les administrations et les entreprises publiques qui ont été les...
Les programmes exécutifs que nous proposons sous format de Master Executif, Executive certificat, ou Parcours Personnalisés, permettent aux participants d'accéder...
![[INTERVIEW] 4 questions à Mhamed Youssef BOUABID (DRH WEBHELP) sur la Qualité de Vie au Travail](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Youssef-BOUABID-DRH-WEBHELP-350x250.jpg)
"Nous avons tout un dispositif pour rendre l’environnement de travail le plus agréable possible à nos collaborateurs"
![[INTERVIEW] Soigner au maximum les relations interpersonnelles – Entretien avec Guillaume REGNERY sur la QVT](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Guillaume-Regnery-Renov-Proteine-350x250.jpg)
Environnement de travail, collectif, corps et esprit et équilibre vie professionnelle vie personnelle sont les quatre piliers de la qualité...
![[INTERVIEW] 3 questions à Philippe Montant sur le nouveau label “Feel Good” by Rekrute.com](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Philippe-Montan-Rekrute.com_-350x250.jpg)
Philippe Montant, DG de Rekrute revient sur les raisons de la mise en place d’un label dédié à la question...
![[INTERVIEW] 4 questions à Siham SENTISSI, Managing Partner de Bluebirds](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Siham-Sentissi-Managing-Director-Morocco-de-BlueBirds-350x250.jpg)
DRH.MA : Comment évaluez-vous les activités de votre entreprise BlueBirds au Maroc et en Afrique ? Siham SENTISSI : Sur...
Pour Mohamed El Gharbi, DG de Secora, entreprise spécialisée dans la logisitque, deux années de pandémie, de confinements et d’éloignement...
![[INTERVIEW] Entretien avec Jihane Labib : La réussite d’un team building tient sur les besoins de chaque équipe, sa maturité et de son écosystème](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Photos-DRH-57-350x250.jpg)
Pour Jihane Labib, fondatrice de Coachinglab Academy et directrice pédagogique des formations certifiantes en coaching accréditées à l’international, le regain...
![[INTERVIEW] Entretien avec Hami Eddine : La crise sanitaire nous a permis de réinventer nos outils de travail, de proposer de nouvelles façons de travailler](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Photos-DRH-56-350x250.jpg)
Les mesures barrière ont rendu, parfois, les team building très lourds à gérer. Ce qui a permis aux professionnels de...
![[INTERVIEW] Entretien avec Abderrahim Chouffai : Toute entreprise a intérêt à développer les compétences de son personnel si elle ne veut perdre en compétitivité](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/16173528/Interview-Chouffai-350x250.jpg)
Pour Abderrahim Chouffai, consultant en ressources humaines, pas de restriction pour tel ou tel métier dans les dispositifs d’upskilling et...