Double accréditation AMBA-AACSB : ESCA renforce son rôle de référence pour la formation des élites économiques au Maroc

Moins de 2 % des écoles de commerce dans le monde peuvent afficher la double accréditation AMBA et AACSB. L’ESCA, basée à Casablanca, vient d’intégrer ce cercle restreint – une première au Maroc – consacrant ainsi son Programme Grande École comme un pôle d’excellence à dimension mondiale.

Une certification aux implications stratégiques pour les DRH

L’obtention de l’accréditation AMBA ne se résume pas à un label académique. Elle valide la robustesse des programmes de formation initiale et continue qui nourrissent les viviers de talents managériaux. Pour les DRH marocains et africains, elle constitue un repère fiable pour l’identification de profils à haut potentiel, préparés aux exigences de la transformation digitale, de l’internationalisation et du leadership responsable.

Selon le dernier rapport de l’AMBA & BGA (2024), 87 % des diplômés d’écoles accréditées par AMBA décrochent un poste dans les trois mois suivant leur diplomation, avec un niveau de salaire supérieur de 25 % à la moyenne sectorielle. Ces indicateurs font de l’accréditation un véritable marqueur de performance, à la fois pour l’école et pour les employeurs qui en recrutent les diplômés.

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Une école au service des enjeux africains

L’évaluation ayant conduit à l’accréditation AMBA a souligné plusieurs forces distinctives de l’ESCA, dont la qualité de l’expérience étudiante, la diversité du corps professoral et surtout, l’alignement stratégique avec les enjeux africains. Le jury a particulièrement salué l’initiative COIL (Collaborative Online International Learning), qui permet aux étudiants marocains et internationaux de co-construire des projets à distance avec des partenaires académiques issus de 50 pays.

À l’heure où les entreprises marocaines étendent leurs opérations en Afrique subsaharienne, la formation de cadres agiles, plurilingues et culturellement préparés devient un facteur clé de réussite. Le modèle pédagogique de l’ESCA – à la croisée de la rigueur académique, de l’innovation digitale et de l’ouverture internationale – offre une réponse concrète à ce besoin.

Casablanca, hub stratégique de la formation managériale

Installée depuis 2022 au sein de Casablanca Finance City, l’ESCA capitalise sur un campus nouvelle génération, pensé comme un écosystème d’apprentissage connecté aux réalités de l’entreprise. Ce positionnement géographique et symbolique renforce son attractivité auprès des cadres en reconversion, des étudiants internationaux, et des entreprises en quête de programmes Executive sur mesure.

L’école accueille chaque année 250 étudiants étrangers issus de plus de 40 nationalités. Elle collabore activement avec un réseau de 140 partenaires académiques à travers le monde. Pour les DRH, cette capacité à produire des profils hybrides – à la fois enracinés dans leur contexte régional et exposés aux standards globaux – représente une opportunité de recrutement stratégique dans un contexte de pénurie de talents.

Vers une diplomation aux standards mondiaux

L’accréditation AMBA vient s’ajouter à celle de l’AACSB, obtenue en 2018, et positionne l’ESCA comme la première Business School marocaine à disposer d’une double reconnaissance internationale. À titre de comparaison, seules 11 institutions africaines – principalement sud-africaines – détiennent aujourd’hui cette double accréditation, selon le Global Business School Network (GBSN, 2024).

Cette reconnaissance académique ne doit pas être perçue comme un aboutissement, mais comme un levier à mobiliser dans les politiques de développement des talents. À l’heure où les entreprises marocaines redéfinissent leurs plans de succession, investissent dans la formation continue et misent sur des leaders ancrés dans leur territoire mais ouverts sur le monde, l’ESCA se positionne comme un partenaire de confiance.

À mesure que les exigences en matière de leadership évoluent, le rôle des Business Schools d’élite devient central pour alimenter les organisations en compétences critiques. La distinction obtenue par l’ESCA appelle les DRH à repenser leurs alliances académiques et à privilégier des partenariats ancrés dans l’excellence, la proximité et l’impact africain.