63 milliards de livres par an : le prix du déficit de compétences numériques au Royaume-Uni
Une récente étude du Parlement britannique consacrée aux compétences numériques et aux carrières dans la tech offre un éclairage saisissant ...
Étiquette : Talents
Zineb NAJIB nommée Directrice des Ressources Humaines du Groupe AFMA
Le Groupe AFMA nomme Zineb NAJIB à la tête de sa direction des ressources humaines. Un choix stratégique qui intervient ...
[ETUDE] Futur du travail : ce que pensent les DRH des grandes entreprises marocaines
Face aux bouleversements accélérés du monde professionnel, les DRH des grandes entreprises marocaines se mobilisent pour redéfinir leurs priorités. Une ...
Zineb ALLITI nommée Directrice des Ressources Humaines et de la Communication de SMT Africa – Maroc
La nomination de Zineb ALLITI à la tête de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication de SMT ...
Ressources humaines : l’IA transforme les pratiques RH au Maroc
L’intelligence artificielle transforme progressivement les pratiques RH au Maroc. Automatisation du tri de CV, analyse prédictive des risques de départ ...
Comment attirer et retenir la génération Z sur le marché du travail ?
La génération Z, souvent perçue à tort comme indifférente au travail, démontre en réalité une forte motivation à se développer ...
Aziza EL MAAROUFI nommée Directrice Centrale du Capital Humain, des Moyens Généraux et de la RSE de Barid Al-Maghrib
Barid Al-Maghrib annonce une évolution stratégique dans sa gouvernance avec la nomination de Aziza EL MAAROUFI au poste de Directrice ...
Label Next Gen Employer : Bank of Africa récompensée pour sa politique RH centrée sur le bien-être
Bank of Africa a été récompensée du Label Next Gen Employer dans la catégorie Bien-être au travail lors des RH ...
La SCR devient Atlantic Re : une nouvelle ambition pour le marché africain
Atlantic Re, anciennement la SCR, se lance dans une nouvelle phase de son développement avec l'ambition de devenir un acteur ...
Génération Z : comment recruter et fidéliser la nouvelle vague de talents
La génération Z, née avec les nouvelles technologies, attend des entreprises des processus de recrutement fluides et digitaux. Leur priorité ...
