43 % des collaborateurs prêts à partir : le paradoxe d’un marché sous tension
Les intentions d’embauche progressent à l’échelle mondiale, mais une part significative des collaborateurs envisage de quitter son entreprise à court ...
Étiquette : Talents
Entreprise familiale : ancrage territorial et responsabilité locale comme marque employeur
L’usine domine l’entrée de la ville depuis cinquante ans. Les grands-parents y ont travaillé, les parents y ont fait carrière, ...
Ouvrir le recrutement à la diversité sociale et régionale dans une entreprise familiale
Le comité de direction d’une entreprise familiale de troisième génération se réunit pour valider plusieurs recrutements clés. Comme souvent, les ...
Charte familiale : quand la GPEC s’invite dans les affaires de famille
Les entreprises familiales marocaines excellent à créer de la valeur, mais échouent souvent à gérer leurs flux de talents familiaux. ...
JTI inaugure à Tétouan une green factory stratégique, levier d’emplois et de souveraineté industrielle
Japan Tobacco International (JTI) a officiellement inauguré, le 15 janvier 2025, sa nouvelle usine de production de cigarettes à Tétouan. ...
![[ETUDE] Le marché noir de l’emploi : comment les licenciements mondiaux alimentent la cybercriminalité organisée l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/ETUDE-Le-marché-noir-de-lemploi-comment-les-licenciements-mondiaux-alimentent-la-cybercriminalité-organisée-350x250.jpg)
[ETUDE] Le marché noir de l’emploi : comment les licenciements mondiaux alimentent la cybercriminalité organisée
Une analyse approfondie des données collectées par Kaspersky entre 2023 et 2025 révèle un phénomène invisible aux yeux du grand ...
[INTERVIEW] « Co-produire avec les écoles : la stratégie AKKODIS pour sécuriser les talents » – Interview avec Marouane MASKAOUI, Human Resources Director d’AKKODIS Maroc
AKKODIS Maroc, filiale du groupe Adecco spécialisée dans les Smart Business Industries, mise sur une stratégie RH innovante et partenariale ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-avec-Mélanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI
Stage PFE, diversité et jeunesse : Deloitte Extended Services Maroc fait du recrutement et de l’intégration des jeunes talents un pilier ...
SRM Casablanca-Settat : L’intégration comme premier levier de la transformation
En lançant sa première édition d’« On-boarding Training » dédiée à ses nouveaux cadres, la Société Régionale Multiservices ne se ...
Emirates inaugure un centre de formation haut de gamme à Dubaï et renforce son recrutement au Maroc
Emirates intensifie son engagement envers le Maroc en lançant une nouvelle campagne de recrutement dans cinq villes, tout en inaugurant ...