Le cabinet international de recrutement Gentis annonce la nomination de Fayçal LAHLOU NABIL au poste de Directeur Exécutif Middle East & Africa (MEA). Cette décision s’inscrit dans une stratégie de renforcement régional et vise à consolider le développement du Groupe sur une zone clé, englobant le Moyen-Orient et l’Afrique.
Un parcours professionnel riche et international
Fayçal LAHLOU NABIL possède plus de quinze ans d’expérience dans le recrutement et la gestion d’équipes à dimension internationale. Depuis novembre 2023, il dirigeait le bureau France & Maroc chez Gentis, supervisant les activités opérationnelles et commerciales sur ces deux marchés.
Avant son arrivée chez Gentis, Fayçal a consacré près de huit ans à Michael Page, où il a occupé successivement les postes de Senior Executive Manager, Executive Manager et Associate – Procurement & Supply Chain, principalement à Casablanca et à Bruxelles. Son parcours inclut également des missions de Business Development Manager et de Sales Executive / IT Recruitment Consultant au sein de cabinets internationaux, renforçant son expertise en recrutement de cadres et dirigeants.
Diplômé de l’ISFCE, Fayçal LAHLOU NABIL bénéficie de compétences reconnues en HR Consulting et Sales Force Development, attestées par plusieurs recommandations et validations professionnelles.
Gentis : un acteur de référence dans le recrutement de dirigeants
Fondé il y a plus de quinze ans, Gentis est un cabinet international spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, présent en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Amérique du Nord. Le cabinet accompagne les entreprises avec des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux de croissance et de transformation de leurs équipes dirigeantes.
Contexte de la nomination et enjeux RH
La promotion de Fayçal LAHLOU NABIL illustre la stratégie de Gentis de valoriser ses talents internes pour soutenir l’expansion régionale et renforcer son positionnement stratégique. Dans ses nouvelles fonctions, il sera chargé de piloter les opérations régionales, d’optimiser les processus internes et de développer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises dans la zone MEA.
Défis et perspectives
Parmi les défis majeurs, Fayçal LAHLOU NABIL devra accompagner la croissance du cabinet dans des marchés émergents, gérer la complexité opérationnelle de plusieurs pays et consolider la position de Gentis comme partenaire stratégique des entreprises dans le recrutement de leurs cadres dirigeants. Son expérience internationale et sa connaissance approfondie des opérations du Groupe constituent un atout essentiel pour relever ces enjeux.

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