Évaluation du personnel : Quelques bonnes pratiques !
Majoritairement organisée en fin d’année, l’évaluation du personnel est un rendez-vous annuel entre collaborateurs, managers et RH afin de faire ...
Majoritairement organisée en fin d’année, l’évaluation du personnel est un rendez-vous annuel entre collaborateurs, managers et RH afin de faire ...
10 conseils pour augmenter la performance de vos recrutements de Sophie Girardeau, un guide stratégique incontournable pour les DRH en ...
Les avancées spectaculaires de l'Intelligence Artificielle suscitent à la fois espoirs et craintes quant à son impact sur le recrutement. ...
Favorisant l’égalité, le recrutement éthique offre à toutes et tous une chance, sans discrimination culturelle, de genre ou d’origine. Devenu ...
Toute entreprise est amenée à recruter de nouveaux collaborateurs, une action classique mais pas sans risques. Une nouvelle recrue démotivée ...
Découvrez comment améliorer les performances de votre entreprise grâce à une approche scientifique du recrutement. Le livre "WHO" de Geoff ...
Compte tenu du lourd fardeau du transport que doivent supporter plusieurs collaborateurs, l’octroi d’une voiture de fonction peut faire l’objet ...
Les canaux habituels ne sont pas assez satisfaisants en termes de recrutements ? Vous ne réussissez pas à trouver la ...
Les KPI, ou indicateurs clés de performance, servent à mesurer au quotidien l’efficacité d’une action ou d’un processus entrepris. Ces ...
Pour mettre en œuvre l’Inbound Recruiting , la méthodologie est divisée en quatre phases décrites comme le parcours que votre ...
Copyright © DRH.MA 2021-2023