![[NOMINATION] Céline Sousa prend la direction des responsabilités humaines et sociétales de Safran Nacelles l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Celine-Sousa-350x250.jpg)
[NOMINATION] Céline Sousa prend la direction des responsabilités humaines et sociétales de Safran Nacelles
Safran Nacelles nomme Céline Sousa Directrice des Responsabilités Humaines et Sociétales à compter du 1er septembre 2026. Elle rejoint le ...
Étiquette : ressources humaines
Législatives 2026 : aucun congé obligatoire pour voter ou faire campagne dans le secteur privé
Les collaborateurs appelés à voter ou candidats aux élections législatives du mercredi 23 septembre 2026 ne bénéficient pas automatiquement d’une ...
Santé mentale au Maroc : un enjeu stratégique de santé publique et de cohésion sociale
Longtemps reléguée au second plan des politiques publiques, la santé mentale s’impose aujourd’hui comme un enjeu majeur de développement humain, ...
L’évaluation des performances à l’aune des critères ESG : vers une transformation structurelle des pratiques RH
L’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les dispositifs d’évaluation des performances ne constitue plus une approche ...
![[ÉTUDE] 22 % des Français envisagent le freelancing d’ici 2030, mais 74 % ignorent encore le portage salarial l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/08/freelancing-350x250.jpg)
[ÉTUDE] 22 % des Français envisagent le freelancing d’ici 2030, mais 74 % ignorent encore le portage salarial
Une enquête menée par l’institut Selvitys pour Freelance.com auprès d’un échantillon représentatif de 1 000 personnes révèle que 22 % ...
Télétravail en Allemagne : 25 % du temps de travail sera effectué à domicile en 2028, selon le ZEW
Les entreprises allemandes ne prévoient pas de réduire significativement le recours au télétravail au cours des deux prochaines années. Dans ...
L’impact du recrutement programmatique sur la marque employeur
Le recrutement programmatique révolutionne la manière dont les entreprises attirent les talents. En combinant technologies avancées, ciblage précis et diffusion ...
L’Union européenne impose la transparence sur les contenus IA, avec des amendes pouvant atteindre 15 millions d’euros
Depuis le 2 août 2026, l’article 50 de l’AI Act impose de nouvelles obligations de transparence aux fournisseurs et utilisateurs ...
Gérer les talents dans les nouvelles entreprises : un impératif pour les DRH
L’innovation et l'agilité sont les maîtres-mots dans l’écosystème entrepreneurial contemporain, la gestion des talents émerge comme un pilier central du ...
Entreprises familiales au Maroc : 95% du tissu entrepreneurial, mais seules 5% dépassent 50 ans
Les entreprises familiales représentent l’essentiel du tissu économique marocain, mais leur pérennité reste fragile. La première étude nationale consacrée au ...