2024 : L’ère de la littératie des données pour les professionnels RH
Les données sont aujourd’hui comparées à l'or noir, les professionnels des ressources humaines se doivent de développer une compétence clé ...
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Au Maroc, la santé mentale au travail transcende le statut de tendance pour devenir un enjeu majeur de la gestion ...
Une nouvelle tendance émerge avec elle : l'auto-gestion de la santé mentale par les employés eux-mêmes. Cette approche autonome, bien ...
Avec l'essor du travail à distance, il est essentiel d'adapter les pratiques de gestion des ressources humaines, y compris les ...
Par simple jeu de mots, on pourrait dire que, probablement, les services RH ont pour vocation, et comme leur nom ...
Ressources Humaines pour sortir de crise de Pierre-Eric Tixier offre une approche stratégique pour gérer les RH en périodes difficiles. ...
Les professionnels en ressources humaines, qui existent depuis plus d’un siècle et à qui incombait autrefois tout un tas de ...
Tous secteurs et tailles confondus, 58 % des entreprises d’aujourd’hui peinent à trouver les profils idéaux lors de leurs campagnes ...
Le dossier d’employé est incontournable pour chaque direction RH. Une méthode rigoureuse de tri et sélection de ses données s’impose.
La pandémie a mis, plus que jamais, les ressources humaines devoir l’obligation d’appréhender avec plus d’agilité leur futur.
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