• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
jeudi, 20 novembre, 2025
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité RH
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité RH
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

inwi déploie la 5G au Maroc : un levier stratégique pour la compétitivité et la transformation digitale des entreprises

Avec le déploiement de son réseau 5G, inwi franchit une étape stratégique dans la transformation numérique du Maroc. L’opérateur global inaugure une nouvelle ère de connectivité ultra-rapide au service des entreprises et des institutions, ouvrant la voie à des usages innovants, à une productivité renforcée et à une compétitivité accrue dans tous les secteurs d’activité.

7 novembre
in Actualité RH
Reading Time: 4 mins read
inwi déploie la 5G au Maroc : un levier stratégique pour la compétitivité et la transformation digitale des entreprises l DRH.ma

inwi déploie la 5G au Maroc : un levier stratégique pour la compétitivité et la transformation digitale des entreprises l DRH.ma

Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Avec le lancement officiel de son réseau 5G, inwi ouvre un nouveau chapitre du développement numérique du Maroc. L’opérateur global, déjà leader du marché Internet mobile avec plus de 18 millions d’usagers, franchit une étape décisive en plaçant la connectivité de nouvelle génération au cœur de la performance des entreprises et des organisations publiques.

Une avancée majeure pour un Maroc pleinement connecté

La 5G marque une rupture technologique : des débits dépassant 2 Gbps, une latence quasi nulle et une capacité de connexion démultipliée. Ces performances placent inwi au rang des acteurs pionniers de la transformation numérique nationale, en offrant à la fois puissance, réactivité et stabilité.
Dès son lancement, la 5G inwi couvre les principales villes du Royaume, permettant aux entreprises de toutes tailles de bénéficier d’une connectivité ultra-rapide, adaptée aux nouveaux modes de travail collaboratifs, au télétravail et aux usages cloud intensifs.

Une connectivité sans couture, accessible immédiatement

Pour les clients mobiles, l’accès à la 5G est automatique, sans surcoût ni changement de carte SIM. Les utilisateurs équipés d’un smartphone compatible et situés en zone couverte peuvent dès à présent expérimenter cette nouvelle génération de connectivité.
Parallèlement, inwi lance la « 5G i-Box », une solution plug & play conçue pour les foyers et les professionnels indépendants. Elle assure un Wi-Fi ultra-rapide, stable et sécurisé, idéal pour le télétravail, le streaming ou les usages collaboratifs à forte consommation de bande passante.

Lire aussi

La fabrique de l’incompétence : comment les organisations promeuvent ceux qui ne devraient pas diriger l DRH.ma

La fabrique de l’incompétence : comment les organisations promeuvent ceux qui ne devraient pas diriger

BMCI certifiée Top Employer 2025 : une reconnaissance internationale de l’excellence RH l DRH.ma

BMCI certifiée Top Employer 2025 : une reconnaissance internationale de l’excellence RH

inwi Business : la 5G au service de la performance et de la compétitivité

Partenaire de référence des entreprises marocaines, inwi Business fait de la 5G un accélérateur stratégique de transformation digitale.
Conçues selon les standards internationaux, ses solutions 5G permettent d’explorer de nouveaux usages à forte valeur ajoutée :

  • Automatisation et industrie 4.0 : la faible latence de la 5G rend possible le pilotage en temps réel des lignes de production, la maintenance prédictive et la généralisation des jumeaux numériques dans les usines, mines ou parcs énergétiques.
  • Télémédecine et services publics connectés : la précision et la réactivité offertes par la 5G favorisent un accès élargi aux soins à distance et aux services publics, renforçant l’inclusion territoriale.
  • Smart cities et logistique intelligente : les nouvelles capacités de connectivité soutiennent la digitalisation des infrastructures, des transports et de la gestion énergétique, avec des gains tangibles en efficacité et durabilité.

Des solutions sur mesure pour les professionnels

Afin d’accompagner cette mutation, inwi déploie également la « 5G Business Connect », une offre tout-en-un combinant très haut débit, ligne fixe et options de connectivité personnalisables. Elle répond aux besoins des entreprises souhaitant offrir à leurs collaborateurs, visiteurs et équipements une performance réseau constante et évolutive.
Les forfaits mobiles inwi Business, désormais compatibles 5G sans frais supplémentaires, garantissent aux professionnels une expérience fluide et productive, essentielle dans un contexte de mobilité croissante et d’interopérabilité des outils métiers.

Un opérateur global au service d’un Maroc digital et inclusif

Avec ce lancement, inwi confirme sa vision d’un Maroc résolument tourné vers l’innovation et la souveraineté numérique.
Fort de son réseau national de fibre optique, de ses neuf data centers et de ses plateformes de cloud souverain, l’opérateur renforce son rôle d’acteur structurant au service de la compétitivité économique et de la performance des organisations.
Sa nouvelle signature, « Sir B3id », incarne cette ambition : accompagner les entreprises marocaines dans leur trajectoire digitale, leur donner les moyens d’aller plus loin, et bâtir ensemble une économie connectée, agile et durable.

Tags: 5GCloudCompétitivitéconnectivitéentreprisesindustrie 4.0inwiMaroc digitalTélétravailtransformation digitale
Share2Tweet7Share11SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

Investissement de 250 millions de dirhams et 200 emplois à la clé : la “Cité de la Méditerranée” de Tanger devient réalité l DRH.ma

Investissement de 250 millions de dirhams et 200 emplois à la clé : la “Cité de la Méditerranée” de Tanger devient réalité

La signature d’un protocole d’accord entre la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) et le groupe saoudien Naif Al-Rajhi Investment ouvre la voie à la création d’un complexe touristique haut de gamme sur le littoral de Tanger. Avec 250 millions de dirhams mobilisés et près de...

OpenAI forme ses IA auprès d’anciens banquiers pour automatiser les métiers analytiques l DRH.ma

OpenAI forme ses IA auprès d’anciens banquiers pour automatiser les métiers analytiques

En recrutant des centaines d’experts issus de la finance et du conseil pour enseigner leurs méthodes à ses modèles d’intelligence artificielle, OpenAI franchit une nouvelle étape : celle de l’automatisation du travail qualifié. Le « Project Mercury » préfigure une mutation majeure du marché de...

SRM Casablanca-Settat : L’intégration comme premier levier de la transformation l DRH.ma

SRM Casablanca-Settat : L’intégration comme premier levier de la transformation

En lançant sa première édition d’« On-boarding Training » dédiée à ses nouveaux cadres, la Société Régionale Multiservices ne se contente pas d’accueillir ses talents. Elle ancre sa culture d’entreprise et prépare activement, selon sa DRH Bouchra Nhaili, « la SRM de demain ».

Stagiaires.ma lance la 15ᵉ édition de la Campagne PFE 2025/2026 : un tremplin structuré pour l’employabilité des jeunes diplômés l DRH.ma

Stagiaires.ma lance la 15ᵉ édition de la Campagne PFE 2025/2026 : un tremplin structuré pour l’employabilité des jeunes diplômés

La 15ᵉ édition de la Campagne PFE 2025/2026 lancée par Stagiaires.ma vise à transformer le stage de fin d’études en un véritable tremplin vers l’emploi pour les jeunes diplômés. En renforçant l’articulation entre écoles, universités et entreprises, l’initiative met l’accent sur la professionnalisation des parcours,...

No Result
View All Result
[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma

[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI

Recruter sur TikTok et Instagram : faut-il y aller ? l DRH.ma

Recruter sur TikTok et Instagram : faut-il y aller ?

Sourcing PFE à l’ère de l’IA : comment utiliser les outils pour identifier et cibler les profils pénuriques l DRH.ma

Sourcing PFE à l’ère de l’IA : comment utiliser les outils pour identifier et cibler les profils pénuriques

L’expérience PFE comme pilier de la marque employeur : transformer vos stagiaires en ambassadeurs l DRH.ma

L’expérience PFE comme pilier de la marque employeur : transformer vos stagiaires en ambassadeurs

Charte des stages 2026 : le guide pour rédiger une politique interne qui protège l’entreprise et valorise le stagiaire l DRH.ma

Charte des stages 2026 : le guide pour rédiger une politique interne qui protège l’entreprise et valorise le stagiaire

  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
Nous contacter +212.520.522.441

Copyright © DRH.MA 2025

No Result
View All Result
  • Actualité RH
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2025

Ce site utilise des cookies. En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Consultez notre Politique de confidentialité et de cookies.