Coliaty
Dans le cadre de son développement, Coliaty renforce son équipe RH et recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la gestion des ressources humaines et d’accompagner les différents processus RH au sein de l’entreprise.
Missions
Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers des collaborateurs, suivi des absences).
- Participer au processus de recrutement, notamment le tri des candidatures et l’organisation des entretiens.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gérer les pointages et préparer les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des dossiers ANAPEC et CNSS.
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures RH.
- Apporter un support quotidien aux activités de l’équipe Ressources Humaines.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats répondant aux critères suivants :
- Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
- Une première expérience en RH (stage ou premier emploi) est souhaitée.
- Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Connaissances de base du droit du travail marocain, de la CNSS et de l’ANAPEC.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Bon relationnel et bonnes capacités de communication.
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Pourquoi rejoindre Coliaty ?
Rejoindre Coliaty, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement au développement de la fonction RH, dans un environnement favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.
Informations complémentaires
- Entreprise : Coliaty
- Poste : Assistant(e) Ressources Humaines
- Localisation : Agadir
- Type de contrat : CDI ou ANAPEC (selon le profil)
- Mode de travail : Présentiel
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Secteur d’activité : Logistique / Livraison de colis (selon l’activité de l’entreprise)
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
