ObjectWare
ObjectWare est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Fondé en 1999, le groupe accompagne ses clients dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, la finance, l’industrie et le service public.
Présent en France et à l’international, notamment au Maroc, ObjectWare s’appuie sur une expertise couvrant l’ensemble du cycle de vie des systèmes d’information. L’entreprise est également reconnue pour sa culture d’entreprise dynamique et son environnement de travail collaboratif.
Missions du poste
Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement dans un environnement IT exigeant et dynamique.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les équipes commerciales
- Sourcer et identifier des candidats via jobboards, LinkedIn et réseaux sociaux
- Qualifier et présélectionner les profils techniques et fonctionnels
- Gérer le processus de recrutement de A à Z (entretiens, suivi, intégration)
- Alimenter et structurer le vivier de talents IT
- Assurer le suivi des candidats et des collaborateurs
- Participer à la fidélisation et à l’expérience candidat
- Reporter l’activité de recrutement à votre manager
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet
- Bonne maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn, jobboards)
- Intérêt pour les métiers de l’IT et les environnements techniques
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- Sens du challenge et orientation résultats
- Organisation, rigueur et capacité de suivi
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
