ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions recrute, pour le compte de l’un de ses clients basé à Casablanca, un(e) Chargé(e) des Affaires Sociales & Administration du Personnel. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un CDD de 3 mois renouvelable, avec une possibilité d’évolution vers un contrat à durée indéterminée.
Vos missions
En tant que Chargé(e) des Affaires Sociales & Administration du Personnel, vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs et veillerez à la bonne application des procédures sociales de l’entreprise. Vos principales missions seront de :
- Gérer le régime de couverture médicale des salariés permanents et des retraités.
- Assurer le suivi administratif des adhésions, remboursements et prestations liées à la couverture sociale.
- Veiller à la bonne application des procédures de gestion des congés et des absences.
- Contrôler les absences conformément aux politiques internes et à la réglementation en vigueur.
- Élaborer les rapports mensuels relatifs aux congés et à l’absentéisme.
- Préparer, vérifier et traiter les documents administratifs liés aux Ressources Humaines dans les délais impartis.
- Assister le Médecin du Travail dans l’organisation et le suivi des campagnes de tests Alcool & Drogues (A&D).
- Assurer le suivi des présences du personnel et produire les rapports de pointage et d’assiduité.
- Veiller au respect des procédures administratives et sociales de l’entreprise.
Profil recherché
Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :
- Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion des affaires sociales et administration du personnel.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des dispositifs de protection sociale.
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion administrative.
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
- Bon relationnel et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette opportunité vous permettra d’intégrer une structure reconnue et de développer votre expertise en administration du personnel et en affaires sociales. Le poste offre une première mission en CDD renouvelable, avec une perspective d’intégration en CDI selon les besoins de l’entreprise et les performances du collaborateur.
Informations sur le poste
- Poste : Chargé(e) des Affaires Sociales & Administration du Personnel
- Entreprise : ManpowerGroup Talent Solutions (pour le compte d’un client)
- Localisation : Casablanca, Maroc
- Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable, avec possibilité de CDI
- Mode de travail : Présentiel
- Secteur : Ressources Humaines
- Expérience : Minimum 2 ans
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Formation : Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
