LabelVie
LabelVie recrute un(e) Chargé(e) RH pour accompagner la gestion opérationnelle des ressources humaines et assurer le suivi administratif des collaborateurs. Le poste implique également une contribution aux processus de recrutement, d’intégration et au déploiement de la stratégie RH du groupe.
Administration du personnel et paie
- Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel ;
- Participer à la gestion de la paie et des déclarations sociales ;
- Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des différentes démarches liées à l’administration du personnel.
Gestion RH et conformité
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH du groupe ;
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail ;
- Contribuer au suivi et à l’application des procédures RH internes ;
- Assurer un traitement rigoureux et confidentiel des informations relatives aux collaborateurs.
Recrutement et intégration
- Contribuer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs ;
- Participer à l’intégration des nouvelles recrues ;
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.
Accompagnement des collaborateurs
- Être un relais RH de proximité auprès des collaborateurs ;
- Répondre aux demandes et accompagner les collaborateurs sur les sujets relevant de la fonction RH ;
- Maintenir une relation de confiance fondée sur l’écoute, la disponibilité et la confidentialité.
Profil recherché
Formation et expérience
- Titulaire d’un Master en Ressources Humaines ;
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences
- Maîtrise parfaite du Pack Office ;
- Connaissance des outils SIRH souhaitée ;
- Bonne connaissance des processus d’administration du personnel et de paie ;
- Bonne compréhension du droit du travail et des obligations réglementaires.
Qualités personnelles
- Excellentes capacités relationnelles et d’écoute ;
- Rigueur et autonomie ;
- Sens de l’organisation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
