LabelVie
LabelVie est un acteur majeur de la grande distribution au Maroc, opérant à travers plusieurs enseignes reconnues telles que Carrefour, Carrefour Market et Atacadao. Le groupe s’appuie sur un large réseau de points de vente répartis dans de nombreuses villes du Royaume.
Filiale du groupe Best Financière, LabelVie évolue dans un environnement en forte croissance, structuré autour de la performance opérationnelle, de la décentralisation et de l’amélioration continue de l’expérience client. Le groupe joue un rôle central dans la modernisation du secteur retail au Maroc.
Poste
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie RH au niveau opérationnel.
Administration RH et affaires sociales
Vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers sociaux et la veille juridique liée au droit du travail.
Recrutement et formation
Vous identifiez les besoins en recrutement et en formation, contribuez à la rédaction des fiches de poste et au pilotage des actions de développement des compétences.
Relations sociales et accompagnement
Vous veillez à la qualité du climat social et accompagnez les managers dans la gestion des équipes et des situations RH quotidiennes.
Reporting et pilotage RH
Vous suivez les indicateurs RH du magasin et produisez des reportings réguliers pour piloter la performance de votre périmètre.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction RH opérationnelle, idéalement en environnement retail.
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, du recrutement et de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre sens de l’organisation et votre aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
