CDI
Casablanca
Publié le 6 juillet

Vision Business Consulting

Vision Business Consulting recrute un(e) Consultant Chef de Projet SIRH pour accompagner un important projet de transformation digitale au sein d’un établissement bancaire. Basé à Casablanca, ce poste s’adresse à un expert des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) capable de piloter le déploiement de la solution AGIRH (Paie & Talent) auprès de plusieurs filiales internationales.

À propos de Vision Business Consulting

Vision Business Consulting est un cabinet spécialisé dans le conseil, la transformation des organisations et la conduite de projets stratégiques. Dans le cadre d’une mission auprès d’un acteur majeur du secteur bancaire, le cabinet recherche un consultant expérimenté pour assurer le pilotage fonctionnel et opérationnel d’un programme international de déploiement SIRH.

Vos principales missions

Sous la supervision du Directeur de Programme du client, vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage du projet SIRH.

Vos missions consisteront notamment à :

Piloter le déploiement de la solution AGIRH (Paie & Talent) au sein des filiales internationales.
Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles adaptées.
Configurer, paramétrer et optimiser la solution SIRH.
Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles.
Coordonner les équipes RH, IT, les intégrateurs et les différents partenaires du projet.
Gérer les problématiques liées à la migration, à l’intégration, à la sécurité et à la confidentialité des données RH.
Challenger l’éditeur sur les développements spécifiques nécessaires.
Animer les ateliers métiers et accompagner les utilisateurs dans le changement.
Assurer le suivi des budgets, des plannings, des risques et des indicateurs de performance.
Produire les livrables de gouvernance, les comptes rendus de pilotage et les reportings d’avancement.
Piloter les demandes d’évolution (Change Requests) et analyser leurs impacts.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un professionnel expérimenté disposant des qualifications suivantes :

Minimum 6 ans d’expérience dans le pilotage de projets SIRH.
Excellente maîtrise des modules SIRH, notamment la paie, la gestion des talents, la rémunération et la gestion des temps.
Expertise de la solution AGIRH et de son paramétrage.
Bonnes connaissances des technologies SQL, Web Services, API et échanges de fichiers.
Expérience dans la gestion de projets multi-filiales et internationaux.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation des besoins métiers.
Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer les priorités.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.
Forte orientation résultats et qualité de service.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Cette opportunité vous permettra de :

Participer à un projet international de transformation RH.
Intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur bancaire.
Travailler sur le déploiement d’un SIRH stratégique à l’échelle internationale.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement exigeant et innovant.
Valoriser votre expertise en gestion de projets SIRH complexes.