HR SKILLS MAROC
HR SKILLS MAROC recherche 3 Consultants Seniors RH dans le cadre de l’accompagnement d’un client dans un projet de transformation de sa politique RH. Les consultants interviendront principalement sur les enjeux liés à la rémunération, à la classification des emplois et à la gestion des carrières.
Diagnostic et politique de rémunération
Les consultants auront pour mission de contribuer à :
- Réaliser un diagnostic de la politique de rémunération existante ;
- Concevoir et structurer une politique de rémunération adaptée aux enjeux de l’entreprise ;
- Définir les grilles salariales et les mécanismes d’évolution ;
- Apporter des recommandations opérationnelles sur les dispositifs de rémunération.
Gestion des carrières
La mission comprend également la mise en place et la structuration du système de gestion des carrières :
- Définir les parcours professionnels ;
- Structurer les dispositifs de mobilité et d’évolution interne ;
- Mettre en place un système de gestion des carrières ;
- Contribuer à la structuration des référentiels métiers et compétences.
Pilotage de projets RH
Les consultants seront amenés à conduire des travaux RH structurants et à formuler des recommandations adaptées aux besoins de l’entreprise, en s’appuyant sur leur expertise en conseil RH, rémunération et gestion des ressources humaines.
Profil recherché
Expérience
- Minimum 10 ans d’expérience en conseil RH, rémunération ou gestion des ressources humaines ;
- Expérience avérée dans la réalisation de missions similaires ;
- Une expérience en cabinet de conseil constitue un atout.
Compétences
- Expertise en politique de rémunération ;
- Maîtrise de la classification des emplois ;
- Expertise en gestion des carrières ;
- Capacité à conduire des projets RH structurants ;
- Aptitude à formuler des recommandations opérationnelles.
Informations sur la mission
- Nombre de postes : 3 Consultants Seniors RH
- Durée de la mission : 3 mois
- Lieu : Casablanca
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
