Responsable Paie (H/F) – Catamania – Rabat

Catamania, entreprise de services du numérique (ESN), recrute un(e) Responsable Paie pour piloter l’ensemble des activités liées à la paie et à l’administration du personnel. Dans un environnement technologique en constante évolution, ce poste stratégique combine expertise paie, management d’équipe et participation aux projets de transformation digitale, notamment autour de l’intelligence artificielle.

Missions principales

Gestion et supervision de la paie

• Superviser et contrôler l’établissement des bulletins de paie pour près de 900 collaborateurs.
• Contrôler les éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, absences, congés payés, RTT, etc.
• Assurer le traitement des entrées et sorties du personnel (soldes de tout compte, indemnités de départ, documents de rupture).
• Contrôler les charges sociales patronales et salariales.
• Préparer les virements de paie pour validation.

Déclarations sociales et conformité

• Produire et valider la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle).
• Superviser la gestion des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité et paternité ainsi que les remboursements associés.
• Assurer une veille réglementaire sur le droit social et la convention collective SYNTEC.
• Préparer les audits sociaux et garantir la conformité des pratiques de paie.

Administration du personnel et pilotage RH

• Superviser l’administration du personnel en lien avec la paie.
• Gérer les provisions liées aux congés, RTT et charges sociales.
• Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables.
• Produire les tableaux de bord sociaux et assurer le suivi des indicateurs RH : masse salariale, effectifs, absentéisme et turnover.

Transformation digitale et intelligence artificielle

• Participer au déploiement de solutions d’intelligence artificielle appliquées à la paie.
• Automatiser les contrôles, le reporting et la détection d’anomalies.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH grâce aux outils digitaux.
• Être force de proposition sur les projets d’innovation du service.

Management de l’équipe paie

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe paie.
• Organiser la répartition des activités et garantir le respect des délais.
• Développer les compétences des collaborateurs et assurer leur montée en expertise.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou équivalent.
• Une expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie, dont 2 ans minimum sur un poste de management.
• Une expérience en ESN, cabinet de conseil, cabinet d’expertise comptable ou bureau d’études constitue un atout.
• Une excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyse de données).
• La connaissance de Sage Paie est appréciée.
• Une bonne maîtrise de la législation sociale française et de la convention collective SYNTEC.
• Un intérêt pour les outils digitaux et les solutions d’intelligence artificielle.
• De solides qualités d’organisation, de leadership, de rigueur et de communication.

Pourquoi rejoindre Catamania ?

En rejoignant Catamania, vous intégrerez une ESN en pleine évolution où la transformation digitale occupe une place centrale. Ce poste offre l’opportunité de piloter une activité paie stratégique, de manager une équipe et de contribuer à des projets innovants intégrant l’intelligence artificielle dans les processus RH.

Informations complémentaires

• Poste : Responsable Paie (H/F)
• Entreprise : Catamania
• Ville : Rabat
• Contrat : CDI – Temps plein
• Mode de travail : Sur site
• Formation : Bac+3 à Bac+5 en RH, Gestion de la paie ou équivalent
• Expérience : 5 ans minimum en gestion de la paie, dont 2 ans en management