La Tour d'Éole
Poste : Responsable des Ressources Humaines à Dakhla
Situé entre l’océan et le désert, La Tour d’Eole est un eco-lodge de luxe à Dakhla, reconnu pour son cadre exceptionnel et ses expériences uniques alliant nature, bien-être et sport. Fidèle à notre engagement envers l’excellence et la durabilité, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Responsable des Ressources Humaines passionné(e) par l’hôtellerie et prêt(e) à relever de nouveaux défis à Dakhla.
Votre rôle :
En tant que Responsable RH, vous serez un pilier stratégique et opérationnel pour garantir la satisfaction des collaborateurs tout en contribuant à l’atteinte des objectifs organisationnels. Vous aurez notamment pour missions de :
- Développer les politiques RH en adéquation avec les valeurs et les standards de La Tour d’Eole.
- Gérer l’administration du personnel (contrats, paie, dossiers, conformité réglementaire).
- Superviser et optimiser les avantages sociaux pour fidéliser et motiver les équipes.
- Collaborer étroitement avec les managers pour recruter, former et développer les talents.
- Évaluer les performances et mettre en place des programmes de développement des compétences.
- Créer et maintenir un environnement de travail inclusif et propice à la collaboration.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou du tourisme.
- Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils RH et compréhension approfondie des réglementations sociales.
- Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
À La Tour d’Eole, nous offrons bien plus qu’un simple emploi. Nous vous proposons l’opportunité de :
- Évoluer dans un cadre naturel et prestigieux, unique au Maroc.
- Contribuer à une entreprise engagée dans la durabilité et l’excellence client.
- Faire partie d’une équipe passionnée, motivée et prête à innover.
