Gestionnaire Service Social – Manpower Agences – Casablanca

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Manpower Agences

Manpower Agences recrute un(e) Gestionnaire Service Social dans le cadre d’un CDD de 3 mois renouvelable à Casablanca. Ce poste s’adresse à un professionnel des ressources humaines souhaitant contribuer à la gestion administrative et sociale des collaborateurs tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Missions principales

En tant que Gestionnaire Service Social, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer la gestion administrative de la couverture médicale des salariés permanents et des retraités (adhésions, remboursements et prestations).
  • Veiller au suivi des congés, des absences et à la bonne application des politiques RH de l’entreprise.
  • Préparer les reportings mensuels relatifs aux congés, aux absences et à l’assiduité.
  • Établir, contrôler et traiter les documents administratifs liés à la gestion des ressources humaines dans les délais impartis.
  • Assister le Médecin du Travail dans l’organisation et le suivi des campagnes de tests Alcool & Drogues (A&D).
  • Suivre la présence du personnel et produire les rapports de pointage nécessaires.

Profil recherché

Le poste est destiné aux candidats répondant aux critères suivants :

  • Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit Social ou formation équivalente.
  • Expérience d’au moins deux ans dans la gestion des affaires sociales ou l’administration du personnel.
  • Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des dispositifs de protection sociale.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Aisance dans le suivi administratif et la production de reportings.

Pourquoi rejoindre Manpower Agences ?

Présent au Maroc depuis 1997, Manpower Agences accompagne les entreprises dans la gestion de leur capital humain grâce à son expertise en recrutement, intérim et solutions RH. Rejoindre cette équipe, c’est intégrer un environnement de travail fondé sur la coopération, la proximité managériale, la performance et le développement des compétences.

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