CDI
Rabat
Publié le 14 août

LOCAMED

LOCAMED, acteur majeur de la distribution de matériel médical au Maroc depuis plus de 30 ans, recherche un Chargé d’administration RH et recrutement massif pour renforcer ses équipes à Rabat.

L’entreprise dispose d’un réseau de 30 magasins dans plusieurs grandes villes du Royaume et propose une large gamme de produits destinés notamment à l’orthopédie, à l’aide à la mobilité, à l’équipement hospitalier et au maintien à domicile.

Missions principales

Rattaché aux équipes RH, le Chargé d’administration RH et recrutement massif aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement des processus administratifs RH et de piloter les recrutements à fort volume.

Ses principales responsabilités seront de :

Piloter les campagnes de recrutement massif pour les magasins situés dans différentes villes du Maroc.
Assurer le sourcing, la présélection et la conduite des entretiens.
Gérer les relations avec les candidats et assurer le suivi des différentes étapes du recrutement.
Participer à l’élaboration et au suivi des contrats de travail et des attestations.
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et le suivi des absences.
Contribuer aux différents volets liés à l’administration RH, notamment les aspects juridiques et disciplinaires.
Collaborer avec les différents départements afin d’identifier et d’anticiper les besoins en recrutement.
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

Le candidat recherché doit disposer de :

Un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Formation ou domaine similaire.
3 à 5 ans d’expérience dans une fonction RH similaire.
Une expérience significative dans le recrutement massif.
Une bonne maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement à fort volume.
De solides compétences en administration du personnel.
Une bonne connaissance des processus RH et de leur suivi administratif.
D’excellentes capacités relationnelles et de communication.
Une grande capacité d’organisation et de gestion des priorités.
De la rigueur, de la ténacité et un bon sens de l’initiative.
Une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Qualités recherchées

LOCAMED recherche un profil organisé, impliqué et proactif, capable de gérer efficacement un volume important de candidatures tout en maintenant une bonne qualité de suivi.

Le respect des règles, la rigueur, l’objectivité, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe sont particulièrement appréciés pour ce poste.