Etudes et publications
![[ÉTUDE] Futur du travail : ce que pensent les DRH des grandes entreprises marocaines](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17105820/Futur-du-travail-DRH-1-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Futur du travail : ce que pensent les DRH des grandes entreprises marocaines
Face aux bouleversements accélérés du monde professionnel, les DRH des grandes entreprises marocaines se mobilisent pour redéfinir leurs priorités. Une...
![[ÉTUDE] Coût de la main-d’œuvre automobile : le Maroc s’impose comme nouvel eldorado industriel face à la Chine](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17105517/automobile-1-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Coût de la main-d’œuvre automobile : le Maroc s’impose comme nouvel eldorado industriel face à la Chine
Le chiffre peut surprendre : en 2024, produire un véhicule au Maroc coûte, en main-d’œuvre, en moyenne 273 dollars. C’est...
![[ÉTUDE] Enquête Deloitte 2025 : Générations Z et Millennials, quels défis pour les RH ? l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/08100536/ETUDE-Enquete-Deloitte-2025-Generations-Z-et-Millennials-quels-defis-pour-les-RH.jpg)
[ÉTUDE] Enquête Deloitte 2025 : Générations Z et Millennials, quels défis pour les RH ?
Face à une main-d'œuvre en profonde mutation, les DRH doivent repenser leurs pratiques. Selon l’enquête 2025 de Deloitte, les générations...
[RAPPORT] Le Maroc à la loupe dans le rapport Gallup « State of the Global Workplace 2025 »
Seuls 14 % des salariés marocains se sentent engagés dans leur travail, selon Gallup, tandis que près de la moitié...
![[ÉTUDE] Annulation de l’Aïd Al-Adha : les entreprises marocaines maintiennent leurs avantages pour préserver la motivation des collaborateurs](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17095519/DRH-et-Aid-Al-Adha-1-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Annulation de l’Aïd Al-Adha : les entreprises marocaines maintiennent leurs avantages pour préserver la motivation des collaborateurs
L'étude menée par DRH.ma analyse l'impact de l'annulation de l'Aïd Al-Adha 2025 sur les avantages sociaux accordés par les entreprises...
![[ÉTUDE] Labels RH : ce que la Génération Z attend vraiment des entreprises](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17093513/GENZ-et-Labels-RH-dEntreprises-1-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Labels RH : ce que la Génération Z attend vraiment des entreprises
Une enquête menée par Stagiaires.ma auprès de plus de 5 700 jeunes révèle une perception lucide des labels RH. Si...
![[RAPPORT] L’IA en 2025 : quelles implications pour le marché de l’emploi en Afrique ? Insights et pistes de réflexion](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17081508/IA-2025-et-emploi--350x250.jpg)
[RAPPORT] L’IA en 2025 : quelles implications pour le marché de l’emploi en Afrique ? Insights et pistes de réflexion
L’intelligence artificielle (IA) et l’IA générative (GenAI) transforment les stratégies des entreprises à l’échelle mondiale. Selon l’étude BCG AI Radar...
![[RAPPORT] Le Maroc et les mutations du travail : analyse du Future of Jobs Report 2025](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17075017/Future-of-Jobs-2025-Maroc-350x250.jpg)
[RAPPORT] Le Maroc et les mutations du travail : analyse du Future of Jobs Report 2025
Le rapport "Future of Jobs 2025" du World Economic Forum projette des mutations profondes dans le monde du travail d’ici...
MIT Technology Review Insights 2024 : comment l’IA redéfinit l’expérience collaborateur dans les industries encadrées
À partir d’une analyse du rapport de MIT Technology Review Insights, cet article décrypte comment l’intelligence artificielle transforme l’expérience collaborateur...
![[ÉTUDE] Comment les organisations peuvent tirer profit de l’IA générative : recommandations clés pour les leaders RH](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17061518/IA-generative-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Comment les organisations peuvent tirer profit de l’IA générative : recommandations clés pour les leaders RH
Une nouvelle étude de BCG révèle que l'adoption de l'IA générative peut offrir des gains significatifs en efficacité pour les...
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