Stagiaire en recrutement – ManpowerGroup Maroc – Casablanca

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ManpowerGroup Maroc

ManpowerGroup Maroc recrute un(e) Stagiaire en recrutement à Casablanca. Intégré(e) aux équipes de recrutement, le/la stagiaire participe aux différentes étapes du processus de recrutement, du sourcing des candidats au suivi des candidatures et à l’organisation des entretiens.

Missions principales

Sourcing des candidats

  • Rechercher des candidats via les job boards et la base de données interne.
  • Utiliser les annuaires des écoles et des professionnels pour identifier les profils correspondant aux besoins de recrutement.

Sélection des candidatures

  • Trier les candidatures reçues.
  • Participer à la présélection des candidats.
  • Effectuer les premiers contacts téléphoniques avec les candidats.

Organisation des entretiens

  • Participer à la planification des entretiens.
  • Contribuer à leur organisation et à leur bon déroulement.

Suivi des recrutements

  • Assister les consultants dans le suivi des différents processus de recrutement.
  • Contribuer au bon déroulement des opérations de recrutement.

Profil recherché

Le poste s’adresse aux candidats disposant du profil suivant :

  • Formation Bac+3/5 en gestion des Ressources Humaines.
  • Très bon niveau en français.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Aptitude à maintenir une bonne cadence de recrutement.
  • Disponibilité immédiate.

Conditions du poste

  • Entreprise : ManpowerGroup Maroc
  • Poste : Stagiaire en recrutement
  • Localisation : Casablanca
  • Mode de travail : Sur site
  • Disponibilité : Immédiate
Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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