Trivium Packaging
Trivium Packaging recrute un(e) HR Manager pour accompagner ses activités Food & Seafood à Casablanca. Rattaché(e) à la direction du site, le/la titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la stratégie RH et accompagne les équipes dans le développement de la performance, de l’engagement et des compétences.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Accompagner les managers dans la planification des effectifs, le développement organisationnel et l’engagement des collaborateurs.
- Piloter les processus de recrutement et d’intégration.
- Déployer les dispositifs de gestion de la performance, de développement des talents et de planification de la succession.
- Accompagner les managers sur les relations individuelles de travail, les mesures disciplinaires, les réclamations et la législation sociale.
- Veiller au respect de la législation du travail marocaine, des politiques internes et des bonnes pratiques RH.
- Superviser les éléments liés à la paie, aux dossiers du personnel et à l’administration RH.
- Concevoir et déployer des actions de formation et de développement des compétences.
- Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel, syndicats et autres parties prenantes externes.
- Suivre les indicateurs RH et fournir des analyses utiles à la prise de décision.
- Piloter des projets RH visant à améliorer l’expérience collaborateur et l’efficacité opérationnelle.
- Superviser la gestion des effectifs temporaires et les relations avec les agences d’intérim.
Profil recherché
- Bac+3 minimum en ressources humaines, administration des entreprises ou domaine similaire.
- Plusieurs années d’expérience en RH, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier.
- Expérience dans l’accompagnement des équipes opérationnelles et la gestion d’un périmètre RH diversifié.
- Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques d’emploi au Maroc.
- La maîtrise d’un SIRH tel que SuccessFactors constitue un atout.
- Maîtrise de l’anglais. La connaissance du français et/ou de l’arabe est fortement appréciée.
Compétences
- Leadership et capacité à gérer les parties prenantes.
- Excellentes aptitudes en communication et en accompagnement des managers.
- Capacité à influencer et à challenger de manière constructive.
- Esprit proactif, résilient et orienté solutions.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement industriel dynamique.
Informations sur le poste
- Entreprise : Trivium Packaging
- Poste : HR Manager
- Secteur : Food & Seafood / Industrie
- Localisation : Casablanca, Maroc
- Mode de travail : Sur site
- Type de contrat : Temps plein
