Ce qu’il faut savoir sur la période d’essai
Toute entreprise est susceptible d'embaucher un certain candidat, pour découvrir quelque temps plus tard que ce n’était pas la bonne...
Passionnée par l'attractivité des organisations, Rkia analyse les mutations radicales du marché du recrutement. De la définition de la Marque Employeur à l'optimisation des parcours d'Onboarding, elle explore les leviers qui permettent aux entreprises de se démarquer dans un contexte de "guerre des talents". Son travail se concentre sur l'expérience candidat, la communication RH authentique et l'alignement des valeurs d'entreprise avec les attentes des nouvelles générations. Elle conseille et informe les recruteurs sur l'utilisation des réseaux sociaux et des nouvelles méthodes de sélection pour attirer les profils les plus qualifiés et assurer leur intégration réussie.
Toute entreprise est susceptible d'embaucher un certain candidat, pour découvrir quelque temps plus tard que ce n’était pas la bonne...
Loin d’être un gadget ludique, le recrutement par le jeu vidéo s’impose progressivement comme un outil sérieux d’inclusion et d’accessibilité....
Qui intègre ? Les décideurs RH et dirigeants d’entreprises au Maroc et en Afrique francophone. Quel enjeu ? L’intégration des...
Alors que le turnover précoce coûte cher et mine la performance organisationnelle, les stratégies d’onboarding apparaissent comme un levier RH...
Découvrez comment le recruteur, partenaire incontournable des entreprises marocaines, peut accompagner efficacement les spécialistes en ressources humaines tout au long...
Face à un marché de l’emploi en mutation rapide, l’intégration des nouveaux collaborateurs ne peut plus se limiter à un...
Le recours au jeu vidéo comme outil d’évaluation séduit un nombre croissant d’entreprises. Au-delà de l’effet de mode, cette méthode...
Alors que les compétences techniques deviennent vite obsolètes, les soft skills s’imposent comme un critère déterminant dans les processus de...
Avec une jeunesse surreprésentée dans la population active, le Maroc fait face à un défi majeur : transformer l’arrivée des...
Le marché de l’emploi marocain et africain exige que les entreprises professionnalisent leurs processus d’entretien pour attirer les bons profils...